🇺🇸미국 17 W 19th Street, New York, New York NY, 10011
급여
회사 내규에 따름
1. 매장 운영 관리: 서비스, 인력 운영 및 홀 전반의 일일 운영 지원
2. 서비스 리딩: 강한 존재감과 세심한 주의력을 바탕으로 서비스 타임(Service periods) 총괄 및 지휘
3. 브랜드 가이드라인 준수: 서비스, 타이밍, 용모 단정 및 전문성에 대한 회사 표준 유지
4. 인재 관리: FOH(홀) 팀원의 채용, 교육 및 지속적인 역량
개발 지원
5. 성과 모니터링: 팀원들의 업무 성과를 관리하고 팀 전반의 책임감 있는 업무 수행 지원
6. 소통 허브: 홀(FOH), 주방(BOH) 및 경영진 간의 명확한 커뮤니케이션 유지
7. 시스템 운영: 회사 정책, 절차 및 운영 시스템의 현장 도입 지원
8. 행정 업무 지원: 스케줄링, 리포트 작성 및 문서화를 포함한 전반적인 행정 업무 보조
1. 성과급 제도: 성과에 따른 인센티브 제공 (Performance-based incentives)
2. 교통비 지원: 통근 보조금(Commuter benefits) 지원
3. 직원 할인: 레스토랑 이용 시 직원 할인 혜택 (Employee dining discounts)
