항공운송 사무원

[사업내용] 한진 인터내셔널 재팬은 대한항공·아시아나항공 등 한국 항공사의 일본 국내 각 공항에서 지상 업무를 위탁받아 수행하는 회사입니다. 공항에서의 체크인·탑승 수속, 화물 취급 업무, 예약 및 문의에 대응하는 고객 지원 업무, 운항 지원에 관련된 사무 업무 등 항공 운송과 관련된 다양한 직종에서 안전하고 쾌적한 서비스를 제공하고 있습니다. 전국 각지에 전개하고 있는 당사에서는 팀워크를 살리면서 항공업계를 지원하는 인재로 활약하실 수 있습니다. [기업PR] 한진 인터내셔널 재팬은 설립 이래 30년 이상 동안 대한항공과 진에어뿐만 아니라 한국계가 아닌 항공사의 핸들링 및 인재 파견 등 다양한 업무를 전개하며 안정적인 성장을 이어오고 있습니다. 앞으로도 사업 확대와 서비스 향상을 지속적으로 추진하여 규모와 실적 모두에서 더욱 성장하는 것을 목표로 하고 있습니다. 젊은 세대가 중심이 되어 활약하는 활기찬 직장이며, 직원 한 사람 한 사람이 보람을 가지고 성장할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다. 또한 워크·라이프 밸런스를 중시하며, 개인 생활과 업무를 병행할 수 있도록 적극적으로 지원하고 있습니다. 앞으로도 직원들과 함께 도전을 이어가는 우리 회사에서, 함께 미래를 만들어가지 않으시겠습니까? • ** 기업 공식SNS : https://www.instagram.com/hanjin_international_japan/ [업무내용] ㅇ 한국 대형 항공사 대한항공의 그랜드스태프(지상직) : 항공기 탑승 수속부터 게이트 안내, 도착 업무까지 공항 최일선에서 고객을 지원하는 업무입니다. 고객 한 분 한 분을 세심하게 배려하는 서비스를 통해 안전하고 편안한 항공 여행을 함께 만들어 보시겠습니까? ㅇ 사회보험완비(건강보험, 고용보험, 산재보험, 후생연금보험) ㅇ 급여: 월 201,800엔~ , 연봉 3,000,000엔~ ※ 상여를 포함한 예상연봉 ㅇ 상여: 연 2회(지급률 변동 가능) ㅇ 승급: 연 1회(1월) ㅇ 근무지: 후쿠오카(기타큐슈공항) ㅇ 시프트제(월 10일 내외 휴무) ㅇ 연간휴일 124일 ㅇ 유급휴가: 입사 6개월 후 10일 지급 ㅇ 기타 휴가: 경조사휴가, 산전산후휴가(취득・복귀 실적 있음), 육아휴직(취득・복귀 실적 있음), 기타 휴가(간병휴가, 병가, 특별휴가 등) ㅇ 수당: 교통비 지급(월 5만엔 상한), 시간외 수당, 심야 수당, 중식 수당, 세탁 수당, 식대 지원, 연말연시수당 ㅇ 기타 복리후생: 건강검진, 대한항공 우대항공권, 사내 자격취득 보조 제도, 경조금 제도, 사내 표창 제도 ㅇ 비자지원: 있음 • 상세 내용은 진행방법을 참고 요망 ㅇ 입사예정일: 2026년 12월 (상담 후 결정)