서브 허브 자동화 설비 유지 보수 팀 운영 기획 팀장

직무 소개

자동화 설비 전반의 유지 보수 전략과 운영 체계를 총괄하며, 설비 안정 운영과 성능 최적화를 통해 물류 자동화 확장 및 지속 가능한 운영 기반 구축

주요 업무

• 자동화 설비 메인터넌스 조직 및 인원 운영 전략 수립
• 순회 정비 및 긴급 장애 대응 프로세스 운영
• 현장 인력 운영 효율화 및 자원 배분 최적화
• 유지 보수 핵심 지표(MTTR, MTBF) 관리 및 KPI 설정
• 정기 성과 분석 및 리포팅
• 예방 정비 이행률 관리 및 고장 유형 분석을 통한 재발 방지
• 표준 운영 절차(SOP), 설비별 매뉴얼, 점검 기준 문서화
• 직무별 역할 정의 및 기술 교육 프로그램 기획·운영
• 설비 디자인 리뷰 참여 및 유지 보수 관점의 기술 검토

자격 요건

• 자동화 설비, 기계, 전기 등 관련 분야 유지 보수 또는 운영 경력 8년 이상
• 10명 이상의 메인터넌스 또는 기술 조직 관리 경험
• MTTR, MTBF 등 지표 기반 성과 관리 및 개선 활동 경험
• 유지 보수 프로세스 수립, 표준화 및 문서화 경험
• 현장 운영 조직, 엔지니어링, 외부 벤더 등 다양한 이해관계자 협업 능력

우대 사항

• 컨베이어, 소터 등 물류 자동화 설비 운영 또는 유지 보수 경험
• 설비 디자인 단계의 기술 검토 또는 디자인 리뷰 참여 경험
• 데이터 기반 분석을 통한 유지 보수 전략 및 운영 성과 개선 경험
• 전국 단위 메인터넌스 조직 KPI 관리 및 전략 수립 경험

전형 절차

1. 서류 전형
2. 전화 면접
3. 대면 또는 화상 면접
4. 최종 합격

기타 사항

• 지원서 내용이 허위일 경우 합격 취소 가능
• 취업 보호 대상자는 관련 법률에 따라 채용 우대
• 경력 및 경험에 따라 직급과 담당 업무 범위 변경 가능
• 법령상 필수 자격 미달 시 채용 제한 가능

마감기한

채용시 마감