담당업무
- 도메인 서버를 빠르고 유연하게 만들기 위한 구조를 설계하고, 각 사일로가 더 효율적으로 움직일 수 있도록 돕는 역할
- 합류 시 담당 제품의 성공을 위해 사일로 및 팀의 반기별 목표를 수립하고 이를 달성하기 위해 노력
- 제품의 방향과 전략에 대한 결정권을 가지고 목표와 전략을 직접 수립
- 사일로, 팀 구성원과의 충분한 논의를 통해 ‘가장 좋은 방향’을 설정
- 제품의 장기적인 성장을 위한 기술적인 문제를 정의하고 빠르게 해결하며 사업적인 임팩트에 기여
- 여러 이해관계자에게 문제와 해결 방안 및 그 과정에서의 역할을 명확히 전달하고 장기적인 목표를 달성하도록 이끎
- 기술 기반의 프로덕트를 담당하므로 엔지니어와 같은 언어로 소통하며 제품의 성공을 이끌어감
- 작은 스타트업의 CEO처럼 문제를 직접 발굴하고 해결하며 성공과 실패를 체험하게 됨
자격요건
- 기술 기반의 IT 서비스에 대한 이해도가 높으신 분
- 단순 구현을 넘어서 기술적 방향성과 구조를 함께 고민해본 경험이 있는 분
- 데이터를 기반으로 문제를 해결할 수 있는 Analytic Mindset이 있으신 분
- 도전적인 상황에서도 끝까지 해결책을 찾아낸 실행 경험이 있으신 분
- 여러 도메인에 걸친 복잡한 기술 문제를 조율하고 풀어본 경험이 있으신 분
- 복잡한 기술 제품을 리딩해보았거나 개발팀 리더로서 기술 아젠다를 해결해보신 경험이 있으신 분
- 서비스를 크게 성장시키기 위해 자원을 최적화하고 지속적인 확장이 가능한 구조를 고민하고 만든 경험이 있으신 분
우대사항
- 기술과 비즈니스를 아우르는 전체적인 관점에서 제품과 조직을 바라보고 성장할 수 있는 능력
- 서비스 규모가 커질수록 비즈니스를 고려해 결정해야 하는 부분이 많아지는 상황에서 전체적 시야를 가진 판단을 할 수 있는 분
- 엔지니어와의 소통 능력 및 엔지니어링 관점에서 Best Practice를 제안할 수 있는 능력
- 복잡한 기술 문제를 다수 도메인에 걸쳐 조율한 경험이 있는 분
- 기술 기반의 프로덕트를 리딩한 경험이나 개발팀 리더로서 기술 아젠다를 해결해본 경험이 있는 분
- 자원을 최적화하고 지속 가능한 확장 구조를 설계·구축한 경험이 있는 분
전형절차
- 서류 전형
- 직무 인터뷰
- 문화적합성 인터뷰
- 레퍼런스 체크
- 처우 협의
- 최종 합격 및 입사
접수방법
이력서는 경험한 제품 또는 프로젝트별로 문제 정의, 가설 수립, 실행 및 검증 또는 문제 정의, 해결 방안 도출, 이해 관계자 협업, 최종 결과의 흐름이 드러나도록 명확하게 기재해 주시기 바랍니다
