★ Vessel Hotels 는 일본 전국에서 호텔을 운영하는 성장형 호텔 그룹으로, “고객 만족도”와 직원 근무환경을 중요하게 생각하는 기업입니다.
외국인 직원 채용과 교육 시스템도 안정적으로 갖춰져 있어, 일본 호텔업계 커리어를 제대로 시작하고 싶은 분들에게 추천되는 기업입니다.
또한 다양한 브랜드(비즈니스·리조트·프리미엄 호텔)를 운영하고 있어 장기적으로 폭넓은 경험을 쌓을 수 있는 점도 큰 장점입니다.
★★최종 내정 시, 기업 측에는 외국인 비자 대응 규정이 마련되어 있지 않아 협력사를 통해 비자 발급이 진행됩니다.
이에 따라 일본 법규에 의거하여 비자 발급처로 입사 후, 3개월간 파견사원으로 근무한 뒤 기업 직채용 정사원으로 전환되는 방식으로 진행됩니다.
■호텔 심야 프론트 정사원 채용
프론트에서 체크인 및 체크아웃 고객 응대 및 안내
숙박 예약 및 전화 고객 응대
사무 업무 데이터 입력 및 관리
조식 준비
이벤트 기획 등
■일일 업무 흐름
출근 및 인수인계 -> 체크인 및 고객응대
• > 관내 순찰 및 사무업무 -> 휴식
• > 조식 준비 및 청소 보조 -> 조식응대
• > 인수 인계 및 퇴근
■ 급여조건 [심야]
급여 월 26만엔 ~ 31만엔 (수당포함)
• 시작 기본급 : 22만엔 ~ + 심야수당 +야간 인센티브 (1회 1,500엔)
※기본급은 지원자의 희망 및 전직 및 경험을 고려하여 결정
■근무지
백셀 삿포로 나카지마 코엔 지점
일본 홋카이도 삿포로시 주오구 미나미9조 니시 4초메 1-2
백셀 호텔 캄파나 스스키노
일본 홋카이도 삿포로시 주오구 미나미5조 니시 6초메 16번지 1
■근무시간
실근무 : 하루 8시간
① 21:00 ~ 다음날 07:00
② 22:00 ~ 다음날 08:00
■복리후생
연간휴무 120일 [월10일]
교통비지급 [상한 30,000엔/월 실비지급]
보너스 연 2회
승급 연 2회
직책수당지급
• 서브치프 3,000엔/월 치프 5,000엔/월
부지배인 65,000엔 /월 지배인 120,000엔/월
퇴직금 제도
건강검진
사회보험 완비 [건강/후생연금/고용보험/산재보험완비]
교통비 지급
리프레시 휴가제도 [연1회, 5~8일 취득 가능]
제안제도(포상금 지급)
자격증 취득 포상금 (예: 영어검정 3급 3만엔)
직원 할인
연수제도
인센티브 제도
