NHN 조직 문화 (정규직 전환형 계약직) 채용

주요업무

• 전사 대상 캠페인 및 이벤트 기획과 운영
• 조직 문화 콘텐츠 기획 및 제작
• NHN 그룹 및 관계사 문화 이해 기반 커뮤니케이션 전략 수립
• 유관 부서 협업을 통한 프로젝트 결과물 도출

자격요건

• 3년 이상 7년 이하의 관련 경력 보유자
• 대규모 이벤트 및 캠페인 기획과 운영 경험
• 창의적인 기획력 및 카피라이팅 역량
• 일정, 예산 관리 및 꼼꼼한 행정 처리 능력
• 원활한 커뮤니케이션 역량

우대사항

• IT 산업 및 기업 문화에 대한 이해도가 높은 분
• 디자인 툴 활용 능숙자

조직문화 및 혜택

• HR 조직 문화 및 브랜딩 전문가로서의 커리어 성장 기회
• 유연하고 주도적인 팀 분위기
• 배려와 격려 기반의 상호 학습 문화

전형절차

1. 서류 전형 (업무 포트폴리오 제출 필수)
2. T 인터뷰 (기술 및 직무 역량)
3. C 인터뷰 (커리어 및 조직 적합도)
4. 처우 협의
5. 최종 입사

지원서 작성 가이드

• 공고에서 요구하는 경험과 역량 중심으로 기재
• 수행 업무를 프로젝트 단위로 상세히 정리
• 포트폴리오, 노션, 깃허브 등 역량 어필 자료 첨부 권장
• 직무 역량과 개인 경험을 연결한 자기소개서 작성

기타 유의사항

• 병역필 또는 면제자로 해외여행 결격 사유가 없는 분
• 국가보훈 대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대
• 기재 내용이 허위일 경우 합격 취소 가능
• 최초 계약 기간 1년 후 평가를 통한 정규직 전환 여부 결정

마감기한

채용시 마감