🇯🇵일본 TODABUILDING SHINSAIBASHI 12F, 4-4-21, MINAMISENBA, CHUO-KU, OSAKA-SHI, OSAKA-FU, JAPAN
급여
회사 내규에 따름
[기업 HP]
https://www.cal.co.jp
(채용정보)
https://recruit-cal.com
[업무내용]
기계설계
• 자동차 관련 제품, 산업기계 등 기계설계 및 개발 업무
• 입사 후 비즈니스 일본어 / 비즈니스 매너 / 기술교육 실시
초급 엔지니어로 시작하여 OJT를 통해 자동차 관련 제품, 산업기계 등 기계설계 및 개발업무 등,
다양한 프로젝트의 경험을 통해 기술력 향상 및 베테랑 엔지니어로서 성장
[기업 사업내용]
• 소프트웨어 설계·개발, 인프라(NW/SV)구축, 소프트웨어 평가·시험, 각종시스템 보수·운용관리, 지원 데스크
• 기계·기기 설계, 전기·전자 설계, 장치 개발, 각종 분석·실험, 제품 평가·분석, 현장 엔지니어 전반
[기업 소개]
당사는 IT 분야와 기계·전기·전자 분야에 특화된 토탈 엔지니어링 기업입니다.
창업 이래 35년 이상 동안 관공서와 지방자치단체로부터 수탁받은 각종 시스템 개발을 핵심 사업으로 성장해 왔습니다.
또한 일본 국내 IT 교육기관 운영 및 해외 거점에서의 채용활동을 통해 차세대를 이끌 인재 양성에도 적극적으로 나서고 있습니다.
2015년부터 해외 인재 채용을 시작하였으며, 현재 전체 직원의 약 15%가 해외 인재입니다.
다양한 배경을 가진 인재가 활약할 수 있는 환경 조성을 추진하고, 글로벌 조직 체계 강화를 도모하고 있습니다.
[채용실적]
KOTRA 경유 입사자 : 45명
[근로조건]
급여 : 월 260,000엔 ~ + 각종수당 + 상여
연수입 : 378만엔 ~ 498만엔
수당 : 주택수당/임대료 보조(근무지에 따라 보조금액 상이), 교통비 전액지급
상여 : 연 2회(실적에 따라)
승급 : 연 1회
[근무지]
일본 전국
[휴가/휴일]
연간 125 일 / 완전주휴2일제
유급휴가(입사 6개월 이후부터 초년도10일)
연말연시, 골든위크, 하계휴가, 실버위크
[복리후생]
항공비/이삿짐 국제소포 비용 지원, 입국시 전면서포트, 생활준비 지원
재고용제도(65세 정년), 사원소개제도, 건강진단(배우자포함), 산업의 면담, 운동시설, 휴항시설 이용할인,
경조사비 지원, 프로그래밍 학습사이트 비용보조 등
[주택]
사원기숙사(가구완비) 이용가능
[입사일]
연중 상담후 결정(비자발급 이후 입사시기)