신인개발 매니저 (인턴/신입)

- 인턴/신입

-연습생 역량 개발 및 실력, 비주얼 변화 등 성장 히스토리 모니터링/관리 -외부 레슨 강사 등 협력 리소스 발굴 및 일정 관리 -국내외 오디션 기획 및 운영관리 -기타 일반 관리 (연습생 스케쥴, 건강상태, 연습실 환경 관리)

-[자동차 운전면허] 2종 이상을 소지하고 최소 3년 이상 실제 운전경력이 있는 분 -[높은 직업 윤리] 업무상의 정보에 대한 보안 유지가 가능하신 분 -[책임감 있는 태도] 맡은 업무에 대한 책임감과 사명감을 가지신 분 -[커뮤니케이션 능력] 다양한 이해관계자들과 설명,설득,협상을 잘 할 수 있는 분