SENIOR SPECIALIST, GBS HR SERVICES

주요업무

• 한국 시장 임직원 대상 온보딩부터 오프보딩까지의 전 과정 지원
• GBS H2R 다롄 팀과 협업하여 인사 프로세스의 원활한 실행 보장
• 인사 프로세스 지속 개선 및 변화 관리 추진
• 국내 인사 정책 및 노동법 준수 확인 (직함, 노조 명부, 휴가 및 연장근로 관리 등)
• 정부 기관 및 외부 감사 대응을 위한 데이터 및 정보 지원
• 임직원 인사 관련 문의 응대 및 해결
• 조직도 관리 및 임직원 할인 혜택 운영 지원
• 문서 수합, 발송 및 승인 서명 관리

자격요건

• 다국적 기업에서 해당 직무 3년 이상의 경력
• 인사 행정 프로세스에 대한 전문 지식
• MS Office 활용 능력 우수
• 한국어 및 영어 능통
• 국내 인사 관련 규정 및 노동법에 대한 깊은 이해
• 세심하고 조직적인 업무 처리 능력
• 강력한 서비스 마인드와 원활한 커뮤니케이션 역량

우대사항

• SuccessFactors 등 인사 시스템 사용 경험
• 중국어 가능자

조직문화 및 핵심가치

• 용기: 기회를 포착하고 필요할 때 앞장서는 자세
• 주인의식: 주도적으로 책임감을 가지고 끝까지 완수하는 태도
• 혁신: 호기심을 바탕으로 더 나은 방식을 테스트하고 학습
• 팀플레이: 공동의 목표를 위해 협력하고 마인드셋 공유
• 정직: 회사의 기준을 준수하고 스스로와 타인에게 책임감을 가짐
• 존중: 공감과 포용을 바탕으로 모든 구성원의 가치를 존중

마감기한

채용시 마감