KR-관리자

담당업무

• 팀 리딩 및 코칭
• 매장 전반 참여 및 고객 응대 선도
• 성과 목표 및 비즈니스 우선순위 달성
• 운영 전략 계획 및 실행
• 다양하고 성과 우수한 팀 채용, 교육, 성장 지원
• 팀원 및 고객과의 상호작용 관리, 모범 행동 유지
• 고객·팀원 우려사항 에스컬레이션 해결 협력
• 정책 및 절차 준수, 자산 보호
• 다양성과 포용성 강조
• 포용적 리더십 행동 모범 및 팀 구성·유지
• 안전하고 존중받는 환경 조성

자격요건

• 야간·주말·공휴일 포함 근무 가능
• 현지 법률 및 승인된 편의에 따라 근무 가능
• 리테일, 판매 또는 관련 분야 팀을 이끈 경험
• 영어와 현지 언어 구사 원활(문어·구어) 필요시 수어 지원

우대사항

• 목표 달성을 위한 끈기 있는 노력
• 결정 이행 및 팀원 지도·멘토링 구조 마련
• 팀원들에게 신뢰를 주며 높은 진실성으로 운영
• 질문·경험·분석력·판단력으로 타당한 의사결정
• 다양한 대상과 원활한 커뮤니케이션, 상황에 맞춘 커뮤니케이션

기타 필요사항

• 멘토링·코칭·피드백으로 타인 성장 촉진
• 빠르게 변화하는 리테일 환경에서 침착하게 지원
• 갈등 해결 및 차이 조율 능력
• 포용성과 다양성에 대한 회사 가치에 부합하는 태도

근무환경 및 가치관

• 포용적 문화 조성에 기여
• 포용적 리더십 행동의 모범
• 다양성이 존중되는 팀 구성·개발·유지
• 모든 팀원이 안전하고 존중받는 환경 조성

마감기한

상시채용