그 외 판매 및 고객 서비스 관리자

[사업내용] ECOMIC은 ‘급여 계산 아웃소싱의 전문가’로서 일본 국내 최고 수준의 실적을 보유하고 있으며, 전국의 ‘인사 부문의 생산성 향상 지원’을 하고 있는 도쿄증권거래소 스탠더드 시장 상장 기업입니다. 저희는 상장을 통해 높은 신뢰와 안정적인 경영 기반을 갖추면서도 빠르게 성장하고 있습니다. 현재 시점에서도 거래 기업 수는 업계 No.1! 일본 전국의 인사 부문을 지원하고 있는 회사입니다. <주요 사업 내용> ㅇ 급여(상여) 계산 아웃소싱 ㅇ 연말정산 아웃소싱 ㅇ 주민세 징수액 갱신 아웃소싱 ㅇ 근태·인사 시스템 제공 ㅇ 기타 서비스 제공 [기업PR] ― 개선하고, 개혁하고, 혁신하라!! 일본과 해외에서 모인 “다양한 개성의 멤버들”이 집결!! ― 당사 정직원의 약 20%는 외국 국적(한국 국적 1명 포함)입니다. 언어 능력과 다양한 문화에 대한 이해를 바탕으로, 일본 기업의 업무 개선과 DX(디지털 전환) 추진에 기여할 수 있는 환경이 마련되어 있습니다. 또한 당사에서는 ① 플렉스 제도 도입 ② 화이트기업 인증 획득 ③ 해외 2개 거점 설립(중국 상하이, 칭다오) ④ 다양한 복리후생 제도: 재택근무(원격근무 제도), 도서 구입 보조, 재형저축, 급여 선지급 제도, 종업원 지주회 등 일하기 좋은 환경과 성장을 지원하는 제도가 충실히 갖춰져 있습니다. 당신의 도전이 기업의 미래를 바꿉니다. ECOMIC에서 글로벌 커리어의 첫걸음을 내딛지 않으시겠습니까? • ** 기업 PR동영상 및 자료: https://ecomic-recruit.com/ ㅇ 사회보험완비(건강보험, 고용보험, 산재보험, 후생연금보험) ㅇ 고용형태: 정규직 ㅇ 급여: 월급 235,000~410,000엔 (연봉 276~533만엔) ※ 기본급 중 고정 잔업 25시간 포함 ※ 상여를 포함한 예상연봉 ㅇ 상여: 연 1회 ※ 실적에 따라 지급 여부 및 금액 결정 ㅇ 승급: 연 1회 (6월) ㅇ 근무지: 삿포로시 오도리역 인근 ㅇ 휴일제도: 완전주휴2일제 ㅇ 유급 휴가: 입사 6개월 후 10일 지급 ㅇ 기타 휴가: 연말연시휴가, 산전·산후휴가, 육아휴직, 간병휴직, 입사 시 특별 휴가 ㅇ 수당: 교통비(최대 3만엔), 고정잔업 수당, 재택근무수당, 자녀수당, 발령수당 ㅇ 기타 복리후생: 도서구입 보조, 연수 수강 보조, 재택근무(원격근무 제도), 우리사주제도 운영, 재산형 저축(財形貯蓄), 복리후생 클럽 가입, 스톡옵션 제도, 개인형 확정기여연금 관리수수료 보조, 급여 선지급 제도, 장기근속 표창, 친목회, 플렉스 제도 ㅇ 비자지원: 있음 • 상세 내용은 진행방법을 참고 요망 ㅇ 입사예정일: 2027년 4월 (상담요망)