이츠 광고 세일즈 전략 및 운영 팀장

담당업무

• 팀 운영의 세부 역할로 나눠진 3개 팀의 전략 방향성 설정 및 리딩
• 팀별 목표 및 KPI 수립, 성과 관리 및 실행력 확보
• 팀별 우선 순위 조율 및 일관된 운영 체계 구축
• 세일즈 운영 및 생산성 전략 고도화 핵심 역할
• 전략과 세일즈 팀 간의 리드 배분 전략 및 운영 모델 제안 및 협의
• 세일즈 활동 데이터 기반 생산성 분석 및 개선 로드맹 수립
• 세일즈 효율화 및 자동화 프로젝트 기획 및 리딩
• 세일즈 전략 및 데이터 분석 조직과 협업해 실행 가능한 인사이트 도출
• 세일즈 Enablement 체계 구축
• 신규·기존 광고 상품 및 정책 변경에 대한 교육 전략 수립
• 세일즈 온 보딩 역량 강화 교육 및 피치 메시지 개선 등 Enablement 전반 운영
• VOC 기반 메시지·스크립트 개선과 AI 기반 학습 도구 기획
• 광고 품질 및 VOC 기반 개선 관리
• 복잡한 광고 운영 이슈 해결을 위한 프로세스 구축
• VOC 및 이슈 데이터 기반 SOP 및 정책 개선
• 세일즈·상품·정책 조직과 협업해 광고주 경험 품질 향상 추진

자격요건

• 8년 이상의 세일즈 운영, 영업 기획, Enablement, 프로세스 개선, 전략 경력
• 조직 또는 다수 프로젝트의 리딩 경험
• 정량적 데이터 분석 기반의 문제 해결 및 의사 결정 역량
• 복잡한 운영 이슈를 구조적으로 정리하여 전략·프로세스·교육까지 연결하는 능력
• 다수 이해관계자와의 협업 및 우선 순위 조정과 실행 주도 역량
• 빠르게 변화하는 환경에서 고성과를 달성한 경험

우대사항

• SQL 기반 대용량 데이터 분석(조인, 세그먼테이션, 퍼널 분석 등) 경험
• Python/R 활용 생산성 모델링, 리드 최적화, 세일즈 운영 시뮬레이션 경험
• Looker/Tableau 등 BI 도구 기반 세일즈 지표 대시보드 구축 경험
• 세일즈포스를 통한 세일즈 운영 효율화 로직 설계 경험
• 광고·커머스 플랫폼 환경의 세일즈 운영 및 VOC 개선 경험
• 영어 기반 문서 작성 및 커뮤니케이션 가능

전형절차

1. 서류 전형
2. 전화 면접
3. 대면(화상) 면접
4. 최종 합격
5. 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며 일정 및 상황에 따라 변동될 수
6. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다

참고사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다
• 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다
• 취업 보호 대상자(보훈 대상자, 장애인 등)은 관련 법률에 따라 채용 우대 가능
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 경력과 경험 등 제반 사정에 따라 변경될 수 있으며 필요 시 최종 합격 이전에 후보자와 커뮤니케이션 예정
• 채용 및 업무 수행에 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수
• 고용 형태는 정규직이며 수습 기간 12주를 포함하되 업무상 필요한 경우 변경 가능
• 개인정보 처리 방침 및 채용 서류 반환 정책은 회사의 규정에 따라 적용됨
• 개인정보 처리 방침: 쿠팡 그룹은 입사 지원자 개인정보를 수집·처리하며 자세한 내용은 링크 참조
• 채용 서류 반환 청구 시 관련 양식 제출 후 등기 우편으로 송부되며 수신자 부담