[어댑트] 일본 콘텐츠 번역 담당자

[모집기간]

채용 시 마감

[담당업무]

-일본 타겟 자사 브랜드 SNS 광고 영상의 한국어 ↔ 일본어 번역 및 자막 검수

-일본 인플루언서 광고 영상 및 편집본 자막·표현 검수

-일본향 광고 이미지 및 카드뉴스 문안 번역·로컬라이징 기획

-일본 현지 문화 및 광고 맥락을 반영한 일본어 카피라이팅 표현 정제

-해외광고팀 및 콘텐츠 제작 인력과 협업하여 번역 품질 및 메시지 일관성 관리

[자격요건]

-경력: 번역 관련 실무 경력 1년 이상 ~ 5년 이하 (프리랜서 경력 포함)

-언어: 일본어 비즈니스 레벨 이상

-일본 현지 문화 및 SNS 트렌드에 대한 이해도가 높으신 분

-한국식 표현 의도를 자연스러운 일본어로 로컬라이징할 수 있으신 분

-(외국 국적자 한정) 한국어 TOPIK 5급 이상 보유 및 즉시 근무 가능한 체류 자격(VISA) 소지자 (D-10, E-7, F유형 등)

[우대사항]

-미디어커머스 및 퍼포먼스 광고 콘텐츠에 대한 이해도가 있으신 분

-Youtube·Instagram·Facebook 등 SNS 플랫폼에 대한 이해가 높으신 분

-영상 콘텐츠 내 외국어 자막 삽입 및 자막 기준 정리 경험이 있으신 분

-Adobe Premiere·Photoshop 등 Adobe 편집 프로그램 활용이 가능하신 분

-한국 유학 중인 일본 국적자 또는 일본 5년 이상 거주 경험이 있으신 분

-광고·마케팅·콘텐츠 번역 이력을 보유하신 분

[채용공고]

일본 콘텐츠 번역 담당자

💛 어댑트에 합류해야 하는 이유: WE SOLVE _______'s PROBLEM

• 어댑트는 국내에서 검증된 성공을 바탕으로 글로벌 확장을 빠르게 진행 중인 K-뷰티 기업이에요.
  '고객의 문제를 해결한다'는 슬로건 아래 뷰티/이너뷰티/헤어솔루션 등 다양한 제품과 브랜드로 문제점을 해결하고 있습니다.  
• 국내 성과만으로도 이미 검증된 탄탄한 브랜드 운영 역량을 바탕으로 글로벌 시장을 공격으로 확장하고 있어요.
  어댑트의 NEXT STEP을 위한 바로 지금, 어댑트의 J커브에서 가장 의미 있는 타이밍에 합류할 수 있는 기회입니다 :]
  
  #매출액 2,500억원 #글로벌_성장잠재력 #전폭적인 예산 지원 #건강한_재무안정성 #검증된_브랜드 포트폴리오

• • • 어댑트의 문화와 일하는 방식이 궁금하다면? 링크드인 보러가기 ↗
    • 어댑트의 혜택 및 복지가 궁금하다면? 복지 안내 보러가기 ↗
      
      
      

👨‍👩‍👧‍👦 합류하게 될 팀을 소개합니다

• 해외광고팀은 어댑트 각 브랜드의 글로벌 광고 소재를 제작하며, 해외 시장의 구매 전환을 직접 만들어내는 팀이에요.
  퍼포먼스 마케팅 데이터를 기반으로 국가별 소재를 끊임없이 테스트하고 디벨롭하며, 내가 만든 콘텐츠가 실제 해외 매출로 이어지는 환경에서 일해요.

• 이 포지션은 일본 시장을 타겟으로 한 광고 콘텐츠의 번역·로컬라이징·자막 검수 전반을 직접 담당하는 역할이에요.
  단순 번역을 넘어, 현지 유저가 자연스럽게 받아들일 수 있는 표현과 문화적 맥락을 반영해 콘텐츠의 완성도를 높이는 오너십을 갖게 돼요.

• 빠르게 변화하는 글로벌 미디어커머스 환경 속에서, 브랜드 메시지와 로컬 감각을 함께 설계하며 글로벌 콘텐츠 로컬라이징 전문가로 성장할 수 있는 자리예요.

  
  
  ▼ 파트장님의 생일을 맞아 깜짝 파티를 계획하고 있는 모습이에요 🎂
       해외광고팀의 책상에는 미니 피규어가 가득해요! 출장 또는 여행 후 다녀온 선물들도 포함되어 있어요 🎁💝
       날이 따뜻해지면 축구팀 유니폼을 입고 출근하는 분들도 있답니다 ⚽ ⚽
  
  
  

🚀 합류하면 이런 경험을 하실 수 있어요

• FOODOLOGY·OBgE·FULLY 등 어댑트의 다양한 브랜드 광고 콘텐츠를 홍콩 시장에 맞게 직접 로컬라이징하며, 내가 다듬은 표현과 메시지가 실제 광고 성과로 이어지는 과정을 가까이서 경험할 수 있어요.

• 일본 인플루언서 콘텐츠와 숏폼 광고 소재를 다루며, 현지 유저가 더 자연스럽게 받아들이는 표현과 톤 앤 매너를 고민하고 발전시키며, 글로벌 시장의 컨텐츠 로컬라이징 담당자로 성장할 수 있어요.

• 해외광고팀·콘텐츠 제작 인력과 협업하며, 단순 번역을 넘어 브랜드 메시지와 문화적 맥락까지 함께 설계하는 글로벌 콘텐츠 로컬라이징 역량을 키울 수 있어요.

💼 맡아주실 역할을 소개해요

• 일본 타겟 자사 브랜드 SNS 광고 영상의 한국어 ↔ 일본어 번역 및 자막 검수

• 일본 인플루언서 광고 영상 및 편집본 자막·표현 검수

• 일본향 광고 이미지 및 카드뉴스 문안 번역·로컬라이징 기획

• 일본 현지 문화 및 광고 맥락을 반영한 일본어 카피라이팅 표현 정제

• 해외광고팀 및 콘텐츠 제작 인력과 협업하여 번역 품질 및 메시지 일관성 관리

🫱🏻‍🫲🏻 이런 경험이 있는 분과 함께 하고 싶어요

• 경력: 번역 관련 실무 경력 1년 이상 ~ 5년 이하 (프리랜서 경력 포함)

• 언어: 일본어 비즈니스 레벨 이상
• 일본 현지 문화 및 SNS 트렌드에 대한 이해도가 높으신 분

• 한국식 표현 의도를 자연스러운 일본어로 로컬라이징할 수 있으신 분

• (외국 국적자 한정) 한국어 TOPIK 5급 이상 보유 및 즉시 근무 가능한 체류 자격(VISA) 소지자 (D-10, E-7, F유형 등)

✨ 이런 분이라면 더욱 빛나실 거예요

• 미디어커머스 및 퍼포먼스 광고 콘텐츠에 대한 이해도가 있으신 분

• Youtube·Instagram·Facebook 등 SNS 플랫폼에 대한 이해가 높으신 분

• 영상 콘텐츠 내 외국어 자막 삽입 및 자막 기준 정리 경험이 있으신 분

• Adobe Premiere·Photoshop 등 Adobe 편집 프로그램 활용이 가능하신 분

• 한국 유학 중인 일본 국적자 또는 일본 5년 이상 거주 경험이 있으신 분

• 광고·마케팅·콘텐츠 번역 이력을 보유하신 분

❗[포트폴리오 제출 안내]

• • 번역 직군은 역량 및 경험 확인을 위해 포트폴리오 제출 시 우대 및 우선 검토하고 있어요.
  • 유관 경험이 있다면 업무 배경과 결과, 본인의 역할(기여도 등)을 함께 설명해 주시면 이해하기 훨씬 수월해요.

✅ 지원 전 확인해주세요

• 제출 서류: (필수) 자유 양식 이력서｜(선택) 경력기술서, 포트폴리오
  
  • 포트폴리오 등 선택 항목 제출 시 [개인정보보처리방침(선택)] 사항까지 꼭 동의해주셔야 서류 확인이 가능해요.
  • Notion, 구글 드라이브 등의 웹 링크는 [접근 권한]을 꼭 확인해주세요.
  • 지원서, 경력기술서 등의 파일 형식은 PDF를 권장 드립니다.

• ❗외국국적자의 경우 체류자격(VISA)과 만료일을 반드시 기재해주세요.
  • 한국어 TOPIK 5급 이상 보유 및 즉시 근무 가능한 체류자격(VISA) 소지자만 근무가 가능해요. (D-10, E-7, F유형 등)
  • D-2, D-4, H-1 등 구직 목적 외의 체류자격은 근무가 어려워요.

👣 합류 여정

• 서류 전형 → 면접 전형(1~2차) → Reference Check → 처우 협의 → 최종 합격
  • 채용 전형 프로세스는 상황에 따라 추가되거나 생략될 수 있습니다.
  • 입사 후 3개월의 수습기간(수습계약직, 급여 100% 지급)이 적용되며 수습평가 결과에 따라 정규직 전환 여부를 결정합니다.
    
    
    

🏢 근무 조건

• 고용 형태: 정규직 (수습 계약직 3개월 적용, 수습기간 내 급여 동일)
• 근무 시간: 주 5일(월~금), 시차출퇴근제 (오전 8시~10시 사이, 30분 단위로 선택)
• 근무지: 서울시 강남구 삼성로 534. (어댑트 본사)
• 급여 및 처우: 면접 후 협의
  
  
  

💬 지원 전에 궁금한 내용이 있다면 물어보세요

• 채용 공고를 보다가 더 알고 싶은 게 생겼나요? 채용과 관련한 문의 사항이 있다면 언제든 채용 담당자에게 1:1로 물어볼 수 있어요.
• 직무 핵심 역량, 팀 분위기, 온보딩 방식 등 어떤 질문이든 괜찮아요. 물어보는 것만으로도 환영하니 편하게 연락 주세요 😊💛

• • 카카오톡 오픈채팅 바로가기 ↗
  • 답변 시간: 평일 10:00 ~ 22:00 (주말·공휴일 제외)

❗ 안내 사항

• 지원서 및 제출 자료가 사실과 다르거나 채용 프로세스 과정에서 허위 사실이 발견될 경우 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 장애인, 국가유공자/보훈대상자 등은 관련 법규에 따라 우대합니다. (지원 시 증빙 서류 제출 필수)
• 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라, 제출한 채용 서류 반환을 요청할 수 있습니다. (전자문서 제외)
  반환 청구는 최종 결과 통보일로부터 14일~180일 내에 가능하며, 채용 서류 반환 절차, 대상자, 비용 등 관련 내용은 관계 법령에 따릅니다.