인사 기획 Sr.Manager 채용

담당업무

• 인사 제도 및 프로세스 기획 및 개편
• 성과 관리 및 보상 체계 개편
• HR 시스템 고도화
• 데이터 기반 의사결정 지원 체계 구축
• 전사 차원의 인사 인사이트 도출 및 전략 수립·실행 고도화

자격요건

• 인사 관리 특정 영역에서 5년 이상 경력 보유
• 스타트업 또는 빠른 성장 환경에서의 인사 기획 경험
• 인사 체계 기획 및 개편 프로젝트 주도 경험

우대사항

• 대기업/중견기업 이상에서의 인사 기획 경험
• 글로벌 HR 경험(미국·일본 현지 법인 운영, 해외 인사 체계 수립 등)
• HR Analytics/People Data 설계·활용 경험
• 스타트업 또는 빠른 성장 환경에서 인사 기획 경험 보유자

근무환경

• 근무 시간은 월~금, 출근 시간 선택제 운영(9시/9시 30분/10시 중 선택, 코어 타임 10시~18시, 점심 13시~14시, 분기별 변경 가능)
• 근무 지역: 서울특별시

채용조건 및 근무형태

• 정규직(수습 3개월의 계약직 기간 후 정규직 전환, 수습기간 급여 100% 지급)
• 학력 조건은 정보 없음
• 경력 5~10년, 인사 관리 특정 영역 경력 필요
• 정규직 채용 프로세스는 수시 채용으로 상황에 따라 조기 마감될 수 있음

전형절차

1. 지원서 접수
2. 서류 전형
3. 1차 인터뷰
4. 2차 인터뷰
5. 처우 협의
6. 최종 합류

지원방법

• 지원: 각 공고의 지원하기 버튼으로 온라인 지원
• 지원 서류: 이력서(자유 양식), 경력 기술서(필수), 포트폴리오(선택)
• 노션 링크로 전달 시 공개 범위를 확인 필요
• 문의: job@thefounders.kr
• 지원 시 50MB 용량 제한으로 업로드가 진행되지 않는 경우 지원서 작성란에 구글 드라이브 등 URL 형태로 업로드

참고사항

• 정규직 채용 프로세스 관련 추가 안내: 서류 전형 검토 결과에 따라 과제 전형이 요청될 수 있으며 1차 인터뷰 이전에 스크리닝 콜 또는 과제 전형이 제안될 수 있음
• 모든 채용은 수시로 진행되며 합격자가 발생할 경우 공고가 조기에 마감될 수 있음
• 인터뷰 관련 참고 링크 및 회사 관련 정보는 별도 페이지를 통해 확인 가능