MANAGER, GLOBAL SALES EXCELLENCE, WHOLESALE (1Y3M)

직무 개요

글로벌 팀의 운영 요청 및 프로젝트를 수행하며 원활한 협력 관계를 유지하고, 로컬 영업 조직과 글로벌 팀 사이의 허브 역할을 통해 운영 효율성을 달성함

주요 업무

• 글로벌 커머셜 정책에 따른 연간 비즈니스 검토 및 조정
• 내부 통제 팀과 협력하여 로컬 영업 정책 업데이트 및 유지 관리
• 커머셜 정책 평가 결과 검토 및 글로벌 팀과의 정렬
• 평가 결과 및 로컬 승인 사항의 글로벌 보고 및 승인 지원
• 내부 감사 결과에 대한 로컬 비즈니스 프로세스 설명 및 후속 조치 이행
• 글로벌 거래 투자 프레임워크 도입 및 거래 조건 전략 수립 지원
• 온라인 거래 투자 툴 내 시장 및 지역 허브 승인자 설정 지원
• 차년도 거래 투자 프레임워크 검토 및 시스템 등록
• 글로벌 고객 세분화 설문 완료 및 적절한 채널 할당 보장
• 고객 세분화 예외 사항에 대한 비즈니스 케이스 작성 및 승인 지원
• 고객 세분화 설문 도구 유지 관리에 대한 운영 전문성 제공
• 전략적 도매 프로젝트의 표준 프로젝트 관리 방식 도입 및 커뮤니케이션 지원

자격 요건

• 영업, 영업 운영 또는 영업 지원 분야 최소 5년 이상의 경력
• 의류, 패션, 신발 또는 FMCG 산업군 경력 우대
• 글로벌 및 다국적 환경에서의 교차 기능 팀 협업 경험
• 로컬과 글로벌 팀 간의 커뮤니케이션 및 조율 관리 경험
• 인력 및 운영 관리 경험 우대
• 스포츠, 마케팅, 공급망 관련 분야 노출 경험

기술 및 역량

• 한국어 및 영어 능통 (서면, 구두, 발표 능력 포함)
• 내외부 이해관계자와의 강력한 관계 구축 능력
• 우수한 프로젝트 관리 및 조직 분석 능력
• 데이터 분석을 통한 실행 가능한 통찰력 제공 능력
• 독립적이고 주도적인 사고 방식
• 팀 환경 내에서의 효과적인 협업 능력
• 고급 수준의 MS Office 활용 능력

기업 문화 및 가치

• 용기: 기회를 포착하고 필요할 때 앞장서는 자세
• 주인 의식: 주도적으로 책임을 다하고 끝까지 완수하는 태도
• 혁신: 호기심을 갖고 더 나은 방식을 테스트하며 학습하는 자세
• 팀플레이: 공동의 목표를 위해 협력하고 함께 승리하는 문화
• 정직: 규칙을 준수하고 회사의 기준에 대해 스스로 책임을 지는 자세
• 존중: 공감과 포용을 바탕으로 모든 구성원의 가치를 존중

마감기한

상시채용