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| 포지션 | 인재전략팀 팀장 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 근무지 | 서울 강남구 |
| 급여 | 회사 내규에 따름 |
[와이어트] 인재전략팀 팀장
[모집기간]
08월 12일 ~ 09월 10일
[담당업무]
-성과관리/평가/보상체계 구축 및 정착
-조직 설계 및 전략적 인력 운영
-인원 & 인건비 데이터 기반 경영 지원
-인사 운영 전반 관리(급여/근태/노무/복리후생 등)
-인재전략팀 조직 관리
[자격요건]
-10년 이상의 인사(HR) 관련 경력을 보유하신 분
-팀이나 프로젝트 단위의 조직을 리딩해본 경험이 있으신 분
-각종 보상체계를 직접 설계하고 운영까지 해 본 경험이 있으신 분(0에서 1을 만든 경험 우대)
-인사 운영(급여/노무/규정) 전반에 대한 이해도 보유 및 관리 경험이 있으신 분
-인건비 및 인원 데이터를 다루어 본 경험을 보유하신 분(시뮬레이션/분석/계획 수립)
-기준이 없는 상태에서 기준 자체를 정의하고 설계할 수 있는 기획 역량을 갖추신 분
[우대사항]
-200~500명 규모의 성장하는 기업에서의 HR 제도를 신규 구축 경험이 있으신 분
-HRIS 또는 성과관리 시스템 도입 및 운영 경험을 보유하신 분
-HRBP 역할 수행 경험 또는 사업 조직과 긴밀하게 협업한 경험이 있으신 분
-뷰티/소비재/이커머스 관련 산업 경험이 있으신 분
-AI 툴(ChatGPT 등)을 활용한 업무 효율화 경험을 보유하신 분
[채용공고]
와이어트 인사실은 와이어트의 더 나은 성과와 성장을 위해 사람, 제도, 문화를 설계하고 실행하는 조직입니다. 그중인재전략팀(신설)은 와이어트가 ‘사람의 힘으로 버티는 조직’이 아니라 ‘시스템 위에서 사람이 성장하는 조직’이 되도록 만드는 역할을 담당합니다. 인재전략팀(신설)은 성과관리/평가/보상 제도 설계부터 인사제도 및 규정 정립, 인력 및 인건비 계획 & 관리 등 인사 운영의 기반을 만들고, 조직 구조와 R&R을 함께 들여다보며 비즈니스 성장에 필요한 인재와 조직의 모습을 먼저 제안합니다. 이미 정답이 있는 제도를 가져오기보다는, 지금 와이어트의 사업 단계와 조직의 맥락에 맞는 기준을 데이터와 현장의 목소리를 바탕으로 함께 만들어갑니다. 그리고 좋은 제도는 문서로 완성되는 것이 아니라, 구성원이 실제 일하는 과정에서 경험하고 체감할 때 비로소 완성된다고 믿습니다.
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와이어트의 리더는 비전을 제시하고, 플레잉 코치로 일하며, 구성원이 일할 환경을 만드는 사람입니다. 인재전략팀(신설)을 이끌 리더도 마찬가지입니다. 특히 인재전략팀 팀장은 플레잉 코치가 핵심인 포지션입니다. 아직 팀 규모가 크지 않고 제도를 처음 만드는 단계이므로, 방향만 제시하는 리더가 아니라 직접 설계하고 문서를 쓰고 숫자를 만지면서 구성원을 이끌 수 있는 분을 기다립니다!
와이어트는 비교할 수 없는 제품 만족도와 즐거운 브랜드 경험을 통해 모두에게 즐거움과 감동을 선보이며 브랜드의 가치와 본질에 집중합니다. 우리가 첫 번째로 집중한 산업은 헤어케어 시장으로 차별화된 브랜드 전략과 실행력을 통해 우리의 역량을 증명하였습니다.
한국소비자만족지수 샴푸 부문 12년 연속 1위에 빛나는 '닥터포헤어(Dr.FORHAIR)' 브랜드와 5년 연속 올리브영 헤어케어 부문 1위를 수상한 '어노브(UNOVE)'를 포함해 '탱글엔젤(TANGEL ANGEL)' 브랜드를 운영 중이며, 타협하지 않는 품질력을 기반으로 국내 1위 브랜드를 넘어 아시아, 유럽, 북미를 석권하는 글로벌 NO.1 헤드케어 브랜드로 성장하였습니다.
와이어트는 2025년 기준 약 1,300억의 매출액을 달성하며 올해 미국, 일본, 중국, 동남아, 웨스턴 등 글로벌로 진출하여 폭발적인 성과를 내고 있으며, 향후 카테고리 확장을 통한 새로운 브랜드 포트폴리오 강화를 공격적으로 전개할 예정입니다.
✓인센티브: 성장/성과에 따라 연 2회 인센티브 지급
✓ 도서 및 교육지원비: 온·오프라인 교육 및 도서 비용 지원
✓ 사내추천 제도: 추천자 포상금 최대 500만원
✓ 부서활동비 및 팀장활동비
✓ Wyatt Culture Day(WCD): 다양한 문화 활동 지원
✓온보딩 프로그램: 다양한 활동 및 비용 지원
✓해피먼데이제도: 매주 월요일 오후 1시 출근
✓ 하이브리드 근무제도
✓ 최신형 업무 장비: 직무별 맥북 or 그램 지급
✓야간·주말 근무 식대 및 교통비
✓ 외근 지원: 외근 시 회사 차량 혹은 법인 카드(교통비) 지급
✓ 사내 스낵바: 다양한 음료와 간식 무한 제공
✓ 리프레쉬 휴가: 장기근속자 유급 휴가 지원
✓ 하계 휴가: 유급휴가 및 휴가비 지원
✓ 보상 휴가 지원: 연장 및 주말 근무 시 보상 휴가 지급
✓ 반차 및 반반차 제도
✓ 문화여가비: 체력단련비, 병원비, 문화생활비, 여행경비 등 사용 가능
✓ 단체 상해보험: 온 가족 단체 상해보험가입 지원
✓ 경조 휴가 및 경조사비·선물
✓ 임신 및 출산 제도: 근로기준법에 따른 임신 및 출산 정책 지원
✓ 건강검진: 연 1회 검진비 지원
✓ 생일 혜택: 자사 제품 구입 포인트 지급
✓ 직원 할인: 자사 제품 구입 시 파격 할인 혜택 제공
✓ 입사자 웰컴 키트
✓ 명절선물: 명절(설날, 추석) 상품권 지급
※ 인사제도 및 복지는 포지션 또는 채용형태 등에 따라 상이할 수 있습니다.
※ 일부 포지션의 경우, 인터뷰가 1차로 통합되어 진행됩니다.
※ 일부 포지션의 경우, 추가 커피챗 및 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
※ 서류 전형 검토 결과에 따라 추가 자료를 요청 드릴 수 있습니다.
※ 인터뷰는 Google Meet을 통해 온라인으로 진행됩니다.(일부 포지션 제외)
