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[모집분야]

- 정보보호실 정보보호 담당

[업무내용]

- 전략적 ​HR ​기획 ​및 제도 ​수립

- 조직 관리 및 인력 ​운영

- HR ​컴플라이언스 및 ​리스크 관리

- 주재원 관리 ​및 GMS ​프로그램 ​운영

[자격요건]

- 학사이상(전공무관)

- 총 경력 ​10년 ​이상(인사기획/제도설계 ​필수)

- 영어 중급 이상 ​

[채용절차]

- 서류 전형 > 1차 면접(실무진 면접) > 2차면접(경영진 면접) > 채용 검진 > 최종 합격

※ 필요한 경우 면접은 3차까지 진행될 수 있음

[공고상세]





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