채용 운영(Recruiting Operator) 담당자 (계약직)

[메가존클라우드] 채용 운영(Recruiting Operator) 담당자 (계약직)

[모집기간]

상시채용

[담당업무]

-채용 프로세스 전반 운영(공고 관리, 인터뷰 어레인지 등) 업무를 담당해요.

-본인이 담당한 포지션에 적합한 후보자를 직접 서칭하고 제안(다이렉트 소싱)해요.

-면접관 및 지원자와 소통해요.

-채용 프로세스 효율화 방안을 모색해요.

-채용 시스템(나인하이어) 활용 및 개선 지원 업무를 해요.

-채용 관련 데이터 관리 및 보고서 작성 업무를 해요.

-채용 브랜딩 및 채용 이벤트 기획 지원 업무를 해요.

[자격요건]

-3개월 ~ 3년 인사/채용 관련 업무 경험이 있는 분이어야 해요.

-후보자를 직접 서칭하여 제안하고, 실제 채용까지 연결해 본 다이렉트 소싱 경험이 있는 분이어야 해요. (아주 능수능란하지 않아도 괜찮아요!)

-유연한 커뮤니케이션 능력과 다양한 업무를 책임감 있고 꼼꼼하게 처리하는 태도가 있어야 해요.

-빠르게 변화하는 환경에서도 우선순위를 설정하며 원활하게 일할 수 있는 태도가 있어야 해요.

-'왜'라는 질문을 던지며 더 나은 프로세스를 고민하는 분이어야 해요.

-채용 및 인사 커리어에 대한 명확한 관심이 있는 분이어야 해요.

[우대사항]

-링크드인, 리멤버 등의 플랫폼이나 SNS를 통해 구인 및 채용 마케팅을 기획/운영해 본 경험이 있으시면 더욱 좋아요.

-1년 이상 인사/채용 관련 업무 경험 또는 IT 기업 재직 경력이 있으면 더 좋아요.

-다양한 이해관계자(내부 면접관, 외부 후보자, 채용 에이전시 등)와 협업 경험이 있으면 더 좋아요.

-채용 관리 시스템(ATS) 사용 경험(예: 나인하이어, 그리팅, Greenhouse 등)이 있으면 더 좋아요.

-빠른 온보딩이 가능하신 분(즉시 또는 1개월 내 출근 가능)이면 더 좋아요.

-MS Office(Excel, PowerPoint, Word 등) 활용 문서 작성 능력이 뛰어난 분이면 더 좋아요.

[채용공고]