종합직 채용으로, 입사 후 적성과 희망을 고려하여 아래 2개 포지션 중 하나로 배치될 예정입니다.
① 【소프트웨어 개발 엔지니어】
인쇄회로기판(PCB) 설계용 CAD 시스템 및 자동차 제조사용 와이어 하네스 설계 시스템 등 자사 패키지 소프트웨어 개발을 담당합니다.
고객의 요구사항을 정확히 파악하여 상세설계, 프로그래밍, 테스트, 릴리스, 애프터서비스 지원까지의 전 과정을 담당합니다.
개발자로서의 커리어는 물론, 기술 컨설턴트를 목표로 성장할 수 있는 직무입니다.
② 【세일즈 엔지니어】
고객과의 커뮤니케이션을 통해 전기·자동차·산업기기 등 제조 프로세스 전반의 최적화를 제안합니다.
고객의 현황을 분석하고 과제를 도출한 뒤, 솔루션 제안부터 구축 및 운영 지원까지 수행합니다.
다양한 경력과 전문성을 가진 구성원들과 팀을 이루어 고객에게 최적의 프로세스를 제안하는 컨설팅 업무를 담당합니다.
＜입사 후 업무 내용(예정)＞
4월 1일 ~ 4월 하순 ：입사, 신입사원 연수
4월 하순 ~ 6월 하순 ：기술 연수(프로그래밍 연수)
6월 하순 ~ 11월 초순 ：ET 로보콘 연수 + 부서 업무
11월 이후 ：부서 업무
ET 로보콘 연수
→ 신입사원들이 팀을 구성하여 로봇 제어 프로그램을 개발하는 과정에서 팀 개발 방법과 시스템 개발의 전체 프로세스를 학습합니다.
그 외에도 젊은 직원 대상의 타임 매니지먼트 연수, 로지컬 씽킹 연수 등 다양한 교육 기회가 제공됩니다.
＜커리어 패스 예시＞
당사에 입사한 외국인 직원의 입사 1년 차 커리어 사례입니다.
상기 입사 후 교육 과정을 거친 후 아래와 같은 부서 업무를 수행했습니다.
・주력 제품 「CR-8000 Design Force」의 신규 기능 개발
→ 기술 조사 + 프로토타입 제작 + 부서 내 제안 + 기능 개발
※ 사용 언어：C++, Python
・기존 기능 개선 2건
→ 기능 사양서 작성 + 프로그래밍 + 테스트
※ 사용 언어：C++
・고객 대상 신규 기능 소개 영상 제작
• 근무지: 초임지는 본사, 중앙연구소 (요코하마시) 입니다.
종합직 평균 연봉：853만 엔, 평균 연령：44.3세, 평균 근속연수：17.9년
입사 2년 차 모델 연봉：약 527만 엔（평균 잔업 14.6시간/월, 결산상여금 포함）
• 주택수당 20,000엔/월（월급에 포함）
사원용 맨션(사택) 제공
입사 시 필요한 재류자격 취득은 당사에서 지원해 드립니다.
사원용 맨션(사택)에 입주하는 경우：
본인 부담금 30,000엔/월 + 수도·전기·가스 등 공과금
재형저축제도, 종업원 지주회, 포상금 제도（TOEIC, 정보처리 자격시험）, 퇴직금 제도, 확정기여형 연금제도, 자가용 출퇴근 제도, 사원용 맨션(사택), 베이비시터 비용 지원 제도, 일본 국내 회원제 리조트 시설 이용 제도, 기타
• 완전 주 2일제, 공휴일, 하계휴가(9일 연속 휴무), 연말연시 휴가(7~9일 연속 휴무), 연차유급휴가, 경조휴가, 출산·육아휴직, 자녀 간호휴가, 간병휴가
• 가족 동반 가능
→가족 동반 시 재류 자격은 본인이 신청 부탁드립니다
→가족 동반의 경우에는 사원용 맨션 입주 불가입니다(1인용 맨션이기 때문에)
