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지원 전에 확인해주세요!

채용직무 : STAFF(HRM)
채용분류 : 인턴
근무형태 : 인턴(체험형)
채용일정
서류전형 : ~6/15(월) 15:00 (*합불 여부와 관계 없이 지원해주신 모든 분들께 메일 및 마이페이지를 통해 결과를 안내 드립니다.)
면접전형 : 6/22(월)~6/26(금) 중
근무기간 : 7/1~12/31
지원자격 : 근무기간(7월 1일부터 12월 31일까지) 풀타임 출근이 가능한 분
대학 재학생(수료,유예 포함) 및 기졸업자 모두 지원가능 (학력무관)
근무지 : 서울 마포구 독막로331 마스터즈타워 (공덕역)
유의사항
채용일정은 추후 변경될 수 있습니다.
현장 과제를 포함한 추가 전형이 진행될 수 있습니다.
전 직무 포트폴리오 필수 제출입니다.
장애인, 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대하며, 증빙서류는 포트폴리오 란에 함께 첨부해주시기 바랍니다.

이런 회사입니다!

대학내일은 자체 미디어와 연구기관을 보유한 국내 유일의 MZ세대 전문 종합 마케팅 에이전시입니다.

마케팅부터 미디어, 리서치, 컨설팅까지 누구와 어떤 일을 하더라도 유연하게 움직이며 최적화된 마케팅 솔루션을 제공합니다.

또한 구성법인(자회사)을 통해 분야별 전문성을 더욱 뾰족하게 만들어가고 있습니다.

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저희 팀을 소개합니다!

인사팀은 구성원 행복과 지속가능한 조직을 만드는 팀입니다.

주요역할은 인사행정, 기획, 급여, 채용, 복리후생, 노무 등 HRM 전반의 업무를 수행합니다.

[Mission] - 존재이유

모든 구성원이 자기다움을 발휘하여 행복하게 일할 수 있는 환경을 조성하고, 조직의 지속가능성을 높인다.

[Vision] - 지향점

구성원이 행복하고, 지속가능한 조직 환경의 표준을 만드는 HR파트너

[Core value] - 가치있게 여기는 것

①책임 : 일의 의미와 본질을 이해하고, 역할에 대한 강한 책임감을 바탕으로 최고의 결과를 만들기 위해 노력합니다.

②진정성 : 조직과 직무에 대한 애정을 바탕으로 구성원의 행복과 지속가능성을 함께 고민하며 신뢰를 주는 행동을 합니다.

③협력 : 팀워크의 중요성을 알고, 지식과 경험을 함게 공유하며 협력적인 분위기속에서 시너지를 창출합니다.

이런 업무를 합니다!

✅ 채용 오퍼레이팅 및 채용 브랜딩 업무 (70%)

① 채용 프로세스 운영 및 대내/외 커뮤니케이션(지원자/면접관/내부 유관부서 등)

② 채용 브랜드 강화를 위한 콘텐츠 기획 및 제작

③ 신규구성원 온보딩 지원 및 행정 업무

④ 지원자 채용경험 개선을 위한 아이데이션·분석 및 개선

✅ 인사 행정 지원 (30%)

① 인사관리, 복리후생 등 HRM영역 내 행정 지원 업무

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이런 동료를 찾습니다!

사람에 대한 관심과 진정성, 일에 대한 책임과 적극성을 갖추신 분
채용 전형 운영 과정에서 후보자 및 지원자에게 긍정적인 채용 경험을 줄 수 있는 분
A부터 Z까지 채용 전 과정에서 꼼꼼하게 업무를 수행할 수 있는 분
후보자 및 지원자를 비롯한 내/외부 이해관계자와 원활하게 커뮤니케이션 할 수 있는 분
기존 구성원들이 보지 못하던 부분을 짚어내고 새로운 아이디어를 제시할 수 있는 분
대학내일의 인재상(뾰족함, 씩씩함, 따뜻함, 솔직함)에 부합하는 분

이런 경험이 있으면 더 좋습니다!

채용 및 인사행정 관련 업무를 경험해보신 분
디자인 툴(포토샵, 일러스트레이터, 피그마 등)을 다룰 수 있는 분
채용 콘텐츠 기획 및 제작 업무를 해보신 분
마케팅/에이전시 업계에 대한 이해도가 있는 분

입사 후 이런 역할을 기대합니다!

진정성 있는 태도와 노력이 훌륭한 인재 확보에 필요한 가장 필수적이고 중요한 요소라고 생각합니다.

작은 일도 정성스럽게 해주시길 기대합니다.

리더의 한마디

아주 작은 일로 시작해서, 한 회사를 바꿀 수도 있는 일을 하는 팀입니다.

작은 일도 최선을 다하고, 정성스럽게 할 수 있는 동료를 찾고 있습니다.

그 동료와 함께 회사를 바꾸는 큰 일을 함께 이룩하고 싶습니다.

함께하고 싶으신 분은 망설일 필요가 없습니다.

동료의 한마디

인사팀은 서로의 강점을 존중하며 시너지를 만들어내는 뛰어난 동료들로 구성된 팀입니다.

이곳에서라면 HR 전반을 폭넓게 경험하며 한 단계 성장할 수 있는 기회를 충분히 얻을 수 있습니다.

앞으로 함께할 반년 동안 여러분의 시간이 의미 있고 값지게 채워질 수 있도록 리더로서 최선을 다해 지원하겠습니다. :)

(팀장 L)

나의 말투, 표정, 행동 하나하나가 회사의 이미지가 되는 자리에요. 사소한 것 하나도 놓치지 않는 꼼꼼함과 원활한 커뮤니케이션 능력, 그리고 대학내일ES에 대한 애정이 가득한 분이었으면 좋겠어요. 입사하시게 되면 채용과 HRM 영역에 대한 업무 경험을 쌓으며, HR 커리어에 밑그림을 그릴 수 있는 다양한 기회를 드릴 수 있도록 노력할게요. 'HR영역에 대한 경험이 없는데 괜찮을까?' 라는 우려보다 지원자님께서 가진 경험과 역량, 태도로 해당 업무를 잘 해낼 수 있다면 주저없이 지원해주세요!

(선임매니저 Y)

저희가 만드는 일의 결과물이 구성원들에게 어떤 도움을 줄 수 있는지 항상 고민하면서 일하고 있습니다.

그래서 작은 업무 하나라도 정성스럽게 해내면, 결국 구성원들에게도 닿을 수 있다고 생각해요!

업무가 낯설고 어려우실 수 있겠지만, HR 업무에 대해 알아가고 적응하실 수 있도록 많이 도와드리겠습니다~!

(선임매니저 R)

사람, 제도, 규정과 가장 최전선에서 맞닿아있는 직무이며, 인사업무의 기초를 체험해볼 수 있는 좋은 기회입니다.

HRM 전반에 대해 알아가고자 하는 적극적인 태도, 책임감, 그리고 꼼꼼함이 강점이라면 지원해주세요.

(선임매니저 K)

채용부터 복지, 행정 등 HR 전반을 경험할 수 있는 흔치 않은 기회예요.

사람에 대한 관심과 애정을 기반으로 다양한 것들을 함께 개선하고 만들어가봐요!

저와 함께 업무를 하는 시간이 가장 많을 것 같은데 서로 보완되는 점들을 찾아가며,

긍정적인 시너지를 내는 파트너가 되었으면 좋겠어요.

(매니저 J)