정해진 절차에 따라 시장 이벤트를 분석하고, 알고리즘 트레이딩 프로그램을 운영합니다
한눈에 보기
이런 일을 해요: 매일 루틴하게 뉴스, 테마, 공시 등의 이벤트를 분석하고 이를 기반으로 알고리즘 프로그램을 운영해요
이런 분을 찾아요: 맡은 일을 흔들림 없이 정확하게 해내고 스스로 개선해 나갈 수 있는 분
실제 일하는 방식: 현재 3인으로 구성되어 있는 팀에 합류해서 PM, 개발자, 트레이더와 함께 일해요
처우:
- 인턴 1단계(4개월): 연 7,000만원 (고정 연장수당 포함)
- 인턴 2단계(2개월): 연 8,000만원 (고정 연장수당 포함)
- 정규직 전환 후: 연 1억원
고용형태: 정규직 전환형 인턴(1개월 단위 계약, 최대 6개월) → 평가 통과시 정규직 전환(수습기간 3개월)
전형 절차: 서류 → 온라인 인적성검사 → 사전 테스트 → 오프라인 면접(현장 과제 및 면접) → 합격
SNJ LAB 소개
SNJ LAB은 2021년에 설립된 알고리즘 트레이딩 회사입니다. 시장에서 발생하는 정보를 구조화·정량화해 Low Risk-High Return의 투자 전략을 연구하고, 이를 구현하는 초고성능·초저지연 거래 시스템과 자동화 플랫폼을 구축합니다.
Trading Desk 소개
Trading Desk는 시장에서 SNJ LAB의 트레이딩 전략이 실행되도록 운영을 책임지는 팀입니다. PM이 팀을 빌딩하고 관리하며, 개발자가 시스템을 구축하고, 트레이더가 시장 이벤트를 분석해 매매 판단을 실행하는 구조로 운영됩니다.
현재 PM 1명, 개발자 1명, 트레이더 1명으로 구성되어 있으며, 이번 채용을 통해 트레이더를 최대 4명까지 늘릴 예정입니다.
팀은 숙련자의 판단 기준과 노하우를 문서와 시스템으로 정리해 팀의 공통 자산으로 만들고, 신규 입사자도 동일한 기준으로 빠르게 업무에 합류할 수 있도록 체계화된 커리큘럼을 운영합니다.
트레이더 소개
SNJ LAB의 트레이더는 회사에서 제시한 절차에 따라 시장 이벤트를 분석하고 트레이딩 전략에 대한 높은 이해도를 기반으로 알고리즘 프로그램을 사용하여 거래를 수행하는 역할입니다. 신규 전략 개발이 아니라, 이미 구축된 시스템을 시장 상황에 맞게 운영하는 포지션입니다.
성장 트랙을 성공적으로 밟은 이후에는 회사 성과에 직접으로 영향을 주는 핵심적인 역할을 수행합니다. 따라서 높은 책임감, 논리적 사고력, 빈틈없는 정확성이 중요합니다.
우리는 매일 흔들림 없이 일관성을 유지할 수 있는 분, 그리고 제품 개선에도 기여할 수 있는 분을 기다립니다.
입사 후 단계별 성장 트랙:
- 인턴 1단계(4개월): 시장 이벤트 분석 방법 학습 및 수행
- 인턴 2단계(2개월): 트레이딩 전략 학습 및 제품 모의 운영
- 정규직 전환 후: 제품 운영
일일 주요 업무
- 07:30 ~ 08:20 - 전일 주요 이벤트와 시황을 정리하고, 주요 종목의 신규 뉴스 및 이벤트를 평가합니다.
- 08:30 ~ 08:50 - 장전 미팅에서 당일 시장 예상 시나리오와 주요 대응 방향을 논의합니다.
- 08:50 ~ 15:20 - 장중 급등 종목의 신규 이벤트와 테마를 실시간으로 평가합니다.
- 15:30 ~ 16:30 - 장마감 후 주요 종목과 대응 결과를 정리하고, 예상 시나리오를 회고합니다.
- 16:30 ~ 18:30 - 익일 장 대응을 위한 준비를 진행합니다.
자격 요건
- 4년제 이상의 학위를 보유하신 분
- 주식 시장의 트레이딩과 공시 관련한 기본 지식을 갖추신 분
- 정답을 바로 찾기보다 스스로 사고하고 검증하는 것을 좋아하는 분
- 성장을 위해 해결 과제를 도출하고 개선해본 경험이 있는 분
- 피드백을 열린 태도로 수용하고, 이를 성장과 학습의 기회로 삼는 분
- 해외 출장에 결격 사유가 없는 분
처우 및 근무 조건
- 고용형태: 최대 6개월 인턴 재직 후 평가에 따라 정규직 전환
- 1개월 단위 계약
- 입사 후 1단계(4개월 후), 2단계(2개월 후) 평가 통과 시 정규직 전환 (전환 후 수습기간 3개월)
- 근무지: 서울시 강남구 학동로 343 더피나클 강남, 9층 1호
- 근무시간: 07:30 ~ 18:30 (고정 연장수당 포함)
- 처우:
- 인턴 1단계(4개월): 연 7,000만원 (고정 연장 수당 포함)
- 인턴 2단계(2개월): 연 8,000만원 (고정 연장 수당 포함)
- 정규직 전환 후(수습기간 포함): 연 1억원
- 성과급:
- 정규직 전환 후 지급 대상에 포함
- 성과급 산정 기준은 기존 SNJ LAB 직원들과 동일하게 적용
- 복지: 정규직 대상자에 한하여 기존 SNJ LAB 직원들과 동일하게 적용(https://snjlab.recruit.roundhr.com/main 홈페이지 참고)
채용 절차
- 서류 전형: 이력서 + 자기소개서 제출
- 자기소개서에 필수 문항 포함 (문항별 분량: 400~500자. 최대 550자)
- 문항 1. 결과는 좋았지만, 지금 돌아보면 운이나 외부 요인의 영향이 컸다고 느낀 경험을 하나 적어 주세요. 당시에는 무엇을 근거로 판단하거나 행동했는지, 결과가 좋았던 이유 중 본인의 실력·준비·판단이 기여한 부분과 운·환경·타이밍이 작용한 부분을 구분해 적어 주세요.
- 문항 2. 본인이 어떤 일을 꾸준히 해온 경험이 있다면, 그 일을 시작하게 된 계기와 지금까지 이어오고 있는 이유를 함께 적어 주세요.
- 문항 3. 본인이 한 일 중에 "이건 내가 잘못했다"고 명확히 인정했던 경험을 하나 적어 주세요. 그때 무엇을 잘못했고, 어떻게 했는지 사실 위주로 적어 주세요.
- 모집 기간: 6월 12일(금)~6월 28일(일)까지
- 온라인 인적성검사
- 인적성검사
- 영상면접
- 사전 테스트: 테스트 1주일 전 자료 배포 후 당일 본사에서 테스트 진행
- 오프라인 면접
- 현장 과제
- 면접(현장 과제 발표 포함)
- 최종 합격
지원 방법
채용 관련 문의
※ 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
