담당업무
- 아 누아의 유통 채널별 판매 전략 및 운영 계획 수립
- 핵심 프로모션 정의 및 실행 전략 수립 및 운영
- 채널별 월간 P&L 리뷰 및 이슈 진단과 개선 전략 수립 및 실행
- 성과 데이터 분석 및 고객 피드백을 바탕으로 GTM 전략 고도화
자격요건
- 오프라인 채널 상품 기획, 프라이싱, 프로모션 기획 및 운영 경험 보유
- P&L 또는 성과 지표 기반 전략 수립 및 분석 경험 보유
- 데이터를 분석하여 다양한 채널 간 연계 전략을 수립하여 고객 경험 개선 경험 보유
- 멀티 채널(올리브 영, 시코르, 백화점, 면세점 등) 운영 경험 보유
- 브랜드 내 다수 채널 운영 경험 및 정량 기반 분석 능력 보유
- 유관 경력을 보유하거나 이에 준하는 경험 보유
우대사항
- 뷰티/헬스/라이프스타일 등 소비재 브랜드 경험 보유
- 매출 드라이브를 위한 A to Z 기획 및 실행 경험
- 문제 진단 및 구조적 해결책 설계 능력 우수
- 데이터 기반의 성과 중심 문제 해결에 강한 자
- 투명한 커뮤니케이션 및 피드백 수용성이 높은 분
전형절차
- 서류전형
- 과제전형(또는 인터뷰 전형)
- 인터뷰(다회)
- 최종합격
지원방법
- 지원: 각 공고의 지원 하기 버튼으로 온라인 지원
- 지원서류: 이력서 자유 양식, 경력 기술서 필수, 포트폴리오 선택
- 노션 링크 전달 시 공개 범위 확인 필요
- 용량 이슈 시 구글 드라이브 URL 형태 업로드 가능
- 문의: job@thefounders.kr
근무환경
- 근무 시간: 월~금 09:30~18:30(점심 13:00~14:00)
- 출근 시간 선택제 운영(09:00/09:30/10:00 중 선택, 코어타임 10:00~18:00)
- 분기별로 코어타임 변경 가능
복리후생
- 연 1회 종합 건강검진 및 유급 반차
- 본인 및 직계 가족(반려동물 포함) 의료비 지원
- 심리 상담 지원 및 팀원 건강을 위한 운동비 지원
- 생일 반차 및 생일선물, 경조 휴가 및 경조 물품
- 가족 돌봄 휴가, 육아 기시차 출퇴근 제도 운영
- 신규 입사자 버디 제도 및 팀 간 학습 공유 세션
- 신규 입사자 웰컴 기프트 및 임직원 혜택가 제품 구매 혜택
- 연차 자유로운 사용 가능
- 야근 시 저녁 식대 및 귀가 택시비 지원
- 본사 오피스 확장으로 더욱 쾌적한 근무 환경
참고사항
채용 프로세스는 상황에 따라 변동될 수 있으며, 변동 시 개별 안내됩니다.
글로벌 대면 커뮤니케이션이 주요 업무인 경우 해당 언어 인터뷰가 진행될 수 있습니다.
서류전형 결과에 따라 추가 자료 제출 또는 과제전형이 요청될 수 있습니다.
모든 채용은 수시로 진행되며 합격자 발생 시 공고가 조기에 마감될 수 있습니다.
채용 확정 후 3개월의 수습 기간이 있으며, 수습 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
제출 자료와 채용 프로세스 전반에서 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
