Level Designer

담당업무

• AI 분석 및 테스트를 활용한 레벨 설계 및 제작
• 유저 플레이 데이터 분석을 통한 레벨 최적화
• 레벨 A/B Test 설계·실행·분석
• 레퍼런스 게임 분석을 통한 최신 게임 트렌드 파악 및 인사이트 적용

자격요건

• 경력 무관(신입 가능)
• 모바일 캐주얼 및 퍼즐 게임 선호
• 주어진 일에 적극적이고 성실한 자세
• 체계적인 사고 및 문제 해결 능력

우대사항

• 모바일 퍼즐 게임에 대한 풍부한 플레이 경험 및 이해도
• 게임 기획 및 레벨 디자인 경험
• 영어 커뮤니케이션 가능
• Unity 사용 경험
• AI를 활용한 데이터 분석 및 생산성 향상 경험

근무조건

• 계약직(3개월 단위 연장)
• 주 5일 근무(월~금)
• 오전 8시~오후 5시(유연 근무제 운영)

채용절차

• 서류전형 → 인적성 검사 & 직무 과제 → 1차 Culture-fit 면접 → 2차 실무 면접 → 입사

복리후생

• Daily Boost: 매일 식사 제공(아침/점심/저녁)
• 사내 카페테리아에서 간식·커피·음료 이용
• 성과에 따른 인센티브 지급
• 직군별 기술 위원회 운영 및 교육 진행
• 팀워크 활동비 지원
• 유연 근무제 운영(출근 시간 8시~10시)
• 회사 인근 이사 시 정착 지원금(최초 1년)
• 경조사 지원 및 명절 선물 지급
• 종합 건강 검진 비용 지원
• 5년마다 1개월의 유급 휴가
• 휴양소 이용 회원 지원
• 장기근속자 포상 및 지급하는 굿즈

접수방법

• 자기 소개서 및 이력서 제출
• 포트폴리오 선택 가능
• 서류전형 합격자에 한해 개별 합격 안내 및 추후 전형 진행
• 입사 지원 서류에 허위 사실 발견 시 채용 확정 이후에도 채용 취소 가능

마감기한

채용시 마감