[HR] 노무(Employee Relations)관리 담당 경력사원 모집 | 에이피알

팀 소개

• 근태 및 인사 관리와 노무 이슈 대응
• 조직 면담을 통한 운영 안정성 및 업무 몰입 지원
• 인사 데이터 기반의 체계적인 근무 현황 관리
• 신속한 노무 대응을 통한 조직 내 리스크 관리
• 구성원 의견 수렴을 통한 제도 기획 및 환경 개선 반영

주요업무

• 사내하도급 계약 전반 관리 및 업체 선정·평가
• 하도급 현장 운용 적법성 점검
• 인력 조정 및 퇴직 절차 전반 운영
• 노무·컴플라이언스 리스크 진단 및 대응
• 고용노동부 등 노무 관련 대관 업무 수행

자격요건

• 유관 업무 경력 3년 이상 7년 이하
• 사내 하도급 및 협력사 관계 관리 경험
• 조직 커뮤니케이션 및 문제 해결 경험
• 원만한 관계 조율을 위한 커뮤니케이션 능력
• 비즈니스 목표에 맞춘 유연한 사고와 대안 제시 능력
• 인사·노무 이슈 감지 및 상황별 해결책 실행력
• 합의를 이끌어내는 협상력

우대사항

• 인사 및 노무 관련 자격증 소지자
• 뷰티, 전자기기 등 소비재 제조업 사내도급 관리 경험자
• 보훈 및 장애 대상자

근무환경

• 시차출퇴근 제도 시행
• 오전 8시에서 11시 사이 30분 단위 출근 시간 선택 가능

전형절차

1. 서류전형
2. 조직적합도검사 및 실무면접
3. 임원진 면접
4. 처우협의
5. 최종합격 및 입사

기타사항

• 지원 접수 순서대로 검토 및 면접이 진행되는 수시채용
• 최종 제출 후 지원서 수정 및 열람 불가
• 시스템 오류 발생 시 크롬 브라우저 접속 권장

마감기한

채용시 마감