인사기획

[하이브] 인사기획

[주요업무]

-조직 및 인사 전반 이슈에 대한 데이터 기반 분석 및 경영진 의사결정 지원

-사업 및 조직 특성을 반영한 인사제도 기획 및 운영

-제도 운영 현황 모니터링·개선 과제 도출 및 실행까지의 End-to-End 관리

-자회사 및 유관 조직 대상 조직·인사 운영 관련 인하우스 컨설팅 수행

-HR 데이터 분석 및 리서치를 통한 인사이트 도출 및 전략 제안

[자격요건]

-학사 이상 (전공 무관)

-5년 이상의 HRM 또는 인사기획/전략 관련 업무 경험

-HRM 전반에 대한 이해를 바탕으로 인사제도 기획 및 운영 경험을 보유하신 분

-복잡한 문제를 구조적으로 정의하고 논리적인 해결방안을 도출할 수 있는 분

-글로벌 환경에서 다양한 이해관계자와의 협업 및 조율이 가능한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분

-문서 기반 커뮤니케이션 및 보고 역량 (MS Office / Google Docs 등)에 능숙하신 분

-주도적으로 과제를 정의하고 실행까지 연결할 수 있는 높은 책임감과 실행력을 갖춘 분

-맡은 업무에 대해 높은 기준을 가지고 끝까지 완성도를 만들어내는 열정과 몰입도를 갖춘 분

[우대사항]

-글로벌 HR 정책 또는 제도 설계 경험

-경영, 인사 관련 컨설팅펌 또는 전략 프로젝트 수행 경험

-대기업 또는 글로벌 기업에서 관련 업무 경험을 보유한 분

-외국어 커뮤니케이션(영어, 일본어 등)이 가능한 분

[채용공고]