[BAT] 전략기획그룹 HR팀 Recruiting Coordinator

[BAT] 전략기획그룹 HR팀 Recruiting Coordinator

[모집기간]

채용 시 마감

[담당업무]

1. 채용 및 온보딩 운영 지원 (TA Operation)

-면접 일정을 조율하고 회의실 예약, 캘린더 세팅, 메일 및 슬랙 안내 등 면접 전후의 커뮤니케이션을 매끄럽게 어레인지해요.

-그리팅, 이메일, 슬랙 등을 통해 지원자와 내부 면접관의 소통을 어시스트하고, 채용 과제 전달 및 회신 프로세스를 누락 없이 관리해요.

-면접이 끝난 후 면접관들의 피드백을 빠르게 취합하고, 지원자의 전형 진행 현황을 정돈해요. 신규 입사자의 초기 안착을 돕는 온보딩 프로세스 운영도 함께 지원해요.

2. 채용 콘텐츠 및 데이터 관리 (Branding & Data)

-그리팅, 원티드 등 주요 채용 사이트의 공고를 등록하고 실시간으로 업데이트해요.

-BAT의 일하는 문화와 색깔을 알릴 수 있는 채용 브랜딩 콘텐츠의 국내외 사례를 조사하고 콘텐츠 작성을 보조해요.

-주간 채용 현황 리포트를 작성하고 관련 데이터를 정확하게 업데이트해요.

3. HR 기획 및 리서치 보조 (HR Research)

-다른 기업들은 조직문화를 어떻게 빌딩하는지, 어떤 제도를 도입하고 있는지 유관 사례들을 꼼꼼하게 리서치해요.

-인사팀에서 기획 중인 다양한 프로젝트의 기초 자료를 정리하고, 일정이 원활하게 진행될 수 있도록 전방위로 지원해요.

[자격요건]

-눈앞의 수많은 업무 속에서도 놓치는 것 없이 꼼꼼하고 책임감 있게 일의 완결성을 높일 수 있는 분

-다양한 후보자 및 내부 임직원들과 부드럽게 소통할 수 있는 명확하고 친절한 커뮤니케이션 역량이 있으신 분

-구글 스프레드시트나 엑셀을 활용하여 데이터를 보기 좋게 정리하는 것에 익숙하신 분

-단순히 시키는 일만 하기보다 주어진 업무의 맥락을 이해하고 스스로 우선순위를 정해 효율적으로 움직일 수 있는 분

[우대조건]

-스타트업, 대행사 등에서 HR 또는 채용 관련 인턴/프로젝트를 경험해 보신 분

-블로그 작성, 트렌드 조사, 인터뷰 등 텍스트 기반의 콘텐츠 기획 및 리서치 경험이 있으신 분

-광고·마케팅·브랜딩 등 에이전시 산업 생태계에 관심이 많고 트렌드에 민감하신 분

-노션, 슬랙, 그리팅 등 협업 및 채용 툴을 적극적으로 다뤄보신 분

[채용공고]