채용파트장(Talent Acquisition Lead)

소개

[회사 소개] 패스트파이브는 ​전통산업인 ​부동산 ​시장의 혁신을 ​통해 새로운 고객경험을 제공하고자 ​공간은 ​물론 서비스, ​커뮤니티, 인프라를 모두 ​최적화함으로써 일하는 ​공간을 ​WaaS(Workplace as ​a ​Service)로 ​새롭게 정의합니다. [그룹 소개] Talent ​management그룹은 ​구성원들에게 언제나 ‘Care ​받고 ​있다’는 ​느낌을 전달하기 위해 ​노력합니다. 궁극적으로는 ​패스트파이브 ​구성원의 일하는 ​경험(Employee experience) ​극대화를 ​목표로 인사, 총무, ​안전/보건 관리 ​전반을 담당합니다. 합리적이고, 공감할 수 있으며, 공정하고, 탁월한 패스트파이브만의 일하는 경험을 만들어 갑니다. ------------------------------------------------------------------------------------------ • 본 포지션은 정규직이며, 3개월간의 수습기간이 진행됩니다. • 입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출 부탁드립니다. (PDF 형식) • 각 전형별 결과는 1~2주 이내로 발표됩니다. -------------------------------------------------------------------------------------------

주요업무

• 전사 채용 전략 수립 및 실행, 채용 파트 리딩 • 연간/분기 채용 계획 수립 및 성과 관리 • Direct Sourcing을 통한 핵심 인재 영입 주도 • 다수 포지션 동시 채용 및 채용 파이프라인 운영 • Hiring Manager 협업 및 채용 의사결정 리드 • ATS 기반 채용 데이터 관리 및 프로세스·Candidate Experience 개선 • 채용 브랜딩 및 조직 문화 확산

자격요건

• 8년 이상 채용 경력 • Direct Sourcing 기반 인재 영입 경험 필수 • 스타트업 환경에서 다수 포지션 동시 채용 경험 • 채용 전략 수립 및 프로세스 전반을 리드한 경험 • 채용 조직 또는 파트 리딩 경험 • 데이터 기반 의사결정 역량

우대사항

• 300인 이하 스타트업 채용 리드 경험 • 채용을 HR의 핵심 전략 영역으로 생각하는 분 • 속도감 있는 채용 환경을 즐기고 주도하는 분 [이런 분을 찾습니다] • 빠른 성장과 높은 채용 속도 속에서도 주도적으로 역할을 확장하며 몰입할 수 있는 분 • 채용을 ‘지원 업무’가 아닌 성과를 만들어내는 핵심 역할로 인식하고 실행하는 분 • “워라밸”보다 성과와 성장을 우선 가치로 두고 팀과 함께 달려갈 수 있는 분

혜택 및 복지

Work & Life • 교육비/통신비 지원 • 복지카드/복지포인트 제공 • 업무 관련 이동 택시비 및 야근 택시비 지원 Wellness & Family • 종합건강검진 지원 • 전문 심리상담 지원 • 임직원 출산선물 지급 Refreshment & Fun • 자유로운 연차 사용 • 리프레시 휴가 10일 제공 (3년 단위 근속 시) • 근속 기념 복지 포인트 지급 • 생일반차 & 복지포인트 지급 • 금요일 1시간 조기 퇴근