틱톡
근무지
서울
고용형태
정규직
경력
경력
마감일
상시채용
학력
무관
| 포지션 | Principal, Content Acquisition & Development |
| 고용형태 | 정규직 |
| 근무지 | 서울 |
| 급여 | 회사 내규에 따름 |
틱톡은 숏폼 모바일 동영상의 선두주자입니다. 틱톡의 사명은 창의성을 고취하고 즐거움을 주는 것입니다. 틱톡의 글로벌 본사는 로스앤젤레스와 싱가포르에 있으며 뉴욕, 런던, 더블린, 파리, 베를린, 두바이, 자카르타, 서울, 도쿄에도 지사를 두고 있습니다. 우리와 함께하는 이유 창의성을 불어넣는 것은 TikTok의 사명의 핵심입니다. 우리의 혁신적인 제품은 사람들이 자신을 진정성 있게 표현하고, 발견하고, 연결할 수 있도록 돕기 위해 제작되었으며, 글로벌하고 다양한 팀들이 이를 가능하게 합니다. 우리는 함께 커뮤니티를 위해 가치를 창출하고, 창의성을 불어넣으며, 매일 노력하는 사명인 기쁨을 선사합니다. 우리는 위대한 사람들과 함께 위대한 일을 하기 위해 노력합니다. 우리는 빠르게 성장하는 기술 기업에서 호기심, 겸손, 영향력을 발휘하고자 하는 열망으로 나아갑니다. 모든 도전은 하나의 팀으로 배우고 혁신할 수 있는 기회입니다. 우리는 탄력적이고 도전이 다가올 때마다 포용합니다. "항상 첫날"이라는 마음가짐을 지속적으로 반복하고 육성함으로써 우리 자신과 회사, 사용자 모두에게 의미 있는 돌파구를 마련합니다. 함께 만들고 성장할 때 그 가능성은 무한합니다. 함께하세요. 다양성 및 포용성 TikTok은 직원들이 자신의 기술, 경험, 독특한 관점에서 가치를 인정받을 수 있는 포용적인 공간을 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다. 저희 플랫폼은 전 세계 사람들을 연결하고 직장에서도 마찬가지입니다. TikTok의 사명은 창의성을 고취하고 기쁨을 주는 것입니다. 이 목표를 달성하기 위해 저희는 다양한 목소리를 축하하고 우리가 도달하는 많은 커뮤니티를 반영하는 환경을 조성하는 데 전념하고 있습니다. 저희도 이에 열정을 가지고 있으며 여러분도 그러길 바랍니다. 틱톡의 기회 균등 틱톡은 장애인을 소중히 여기고 존중하는 포용적이고 다양한 직장을 육성하는 데 전념하고 있습니다. 모든 직원에게 평등한 기회를 창출하고 지원하는 환경을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 팀 소개 크리에이터는 틱톡의 핵심이자 영혼입니다. 크리에이터 팀의 사명은 크리에이터 커뮤니티의 성장과 발전을 촉진하고, 고품질 콘텐츠 생산을 촉진하며, 확장된 콘텐츠 및 교육 프로그램을 통해 크리에이터 참여와 제품 채택을 늘리는 것입니다. 또한, 이 팀은 전 세계의 다양하고 포용적인 커뮤니티를 구축하고, 축하하며, 인식할 수 있는 확장 가능한 이니셔티브를 마련할 것입니다. 콘텐츠 획득 및 개발 책임자로서, 당신은 재능 에이전시, MCN 및 디지털 우선 스튜디오와의 파트너십에 중점을 두고 한국에서 고품질의 셀러브리티 주도 및 디지털 오리지널 콘텐츠 획득 전략과 실행을 이끌게 될 것입니다. 이 역할은 유명인, 탤런트 에이전시, MCN, 프로덕션 스튜디오, 디지털 오리지널 크리에이터와 긴밀히 협력하여 프리미엄 콘텐츠 생태계를 구축하고 확장하는 역할을 담당합니다. 엔드 투 엔드 딜메이킹, 파트너 전략, 생태계 개발을 통해 콘텐츠 품질, 문화적 관련성, 장기적인 플랫폼 성장을 주도할 수 있습니다. About TikTok TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo. Why Join Us Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect – and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day. We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us. Diversity & Inclusion TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too. Equal Opportunity at TikTok TikTok is dedicated to fostering an inclusive and diverse workplace that values and respects individuals with disabilities. Our commitment is to create equal opportunities and provide a supportive environment for all employees. About the Team Creators are the heart and soul of TikTok. The Creator team's mission is to facilitate our Creator community's growth and development, drive high quality content production and increase creator engagement and product adoption through scaled content and education programs. This team will also create scalable initiatives to build, celebrate, and recognize our diverse and inclusive communities around the world. As Principal, Content Acquisition & Development, you will lead the strategy and execution of high-quality celebrity-led and digital original content acquisition in Korea, with a strong focus on partnerships with talent agencies, MCNs, and digital-first studios. This role is responsible for building and scaling a premium content ecosystem by working closely with celebrities, talent agencies, MCNs, production studios, and digital original creators. You will own end-to-end dealmaking, partner strategy, and ecosystem development to drive content quality, cultural relevance, and long-term platform growth.
셀러브리티, 탤런트 에이전시 파트너십 • 소싱 및 평가부터 협상 및 실행에 이르기까지 유명인, 탤런트 에이전시, MCN, 디지털 오리지널 스튜디오와의 파트너십의 전체 라이프사이클을 소유하세요. • 연예인 온보딩, 디지털 오리지널 프로덕션, 콘텐츠 권리 및 장기 협업 모델을 다루는 재능 에이전시와 복잡한 계약을 체결하고 협상합니다. • 탤런트 에이전시가 여러 유명인 계정을 온보딩, 관리 및 성장할 수 있도록 확장 가능한 파트너십 프레임워크를 개발합니다. • 신뢰를 구축하고 장기적인 전략적 제휴를 구축하는 주요 기관의 관계 소유자 역할을 합니다. 디지털 오리지널 콘텐츠 수집 • 유명인 주도 형식과 디지털 우선 제작을 포함한 스튜디오 품질의 디지털 오리지널 콘텐츠를 선도적으로 확보하고 개발합니다. • 플랫폼 전략 및 오디언스 수요에 맞춰 유명인 주도 및 스튜디오/MCN 기반 디지털 오리지널에 대한 인수 우선순위를 정의합니다. • 품질, 일관성, 전략적 집중을 유지하면서 많은 양의 거래를 관리하세요. 생태계 및 파트너 개발 • 유명인, 탤런트 에이전시, 디지털 스튜디오를 위한 지속 가능한 생태계를 구축하고 확장하여 파트너의 성공과 플랫폼 차별화를 보장합니다. • 콘텐츠 품질, 플랫폼 스토리텔링, 제작 최적화에 중점을 둔 파트너 교육 프로그램을 설계하고 실행합니다. • 콘텐츠 글로벌화를 위한 이니셔티브를 추진하여 한국 유명인과 디지털 오리지널 IP가 글로벌 시장으로 확장될 수 있도록 합니다. 전략적 및 기능적 리더십 • 마케팅, 제품, 영업, PR, GR, 법률 및 유명인 및 디지털 오리지널 콘텐츠 전략을 중심으로 글로벌 팀을 연계하는 범기능적 리더 역할을 합니다. • 제품 팀과 협력하여 유명인/디지털 오리지널에 특화된 요구 사항을 파악하고 제품 기능, 도구 및 워크플로우에 영향을 미칩니다. • 글로벌 팀과 협력하여 글로벌 이니셔티브를 현지화하고 글로벌 유명인 전략에 한국 시장 인사이트를 제공합니다. • 외부 산업 행사, 에이전시 포럼, 미디어 참여에서 회사의 유명인 및 디지털 오리지널 콘텐츠 전략을 대표합니다. 성능 관리 및 운영 • 유명인, 에이전시 및 디지털 오리지널 스튜디오 파트너십과 관련된 일상적인 운영을 감독합니다. • 유명인 및 디지털 오리지널 콘텐츠 포트폴리오의 성과 지표를 정의, 추적 및 분석합니다. • 거래 프로세스, 파트너 워크플로우 및 보고 프레임워크를 최적화하여 규모와 효율성을 지원합니다. • 유명인, 에이전시, 디지털 오리지널 스튜디오 파트너십을 전문으로 하는 고성능 콘텐츠 수집 팀을 이끌고 멘토링하며 개발합니다. Key Responsibilities Celebrity, Talent Agency Partnership • Own the full lifecycle of partnerships with celebrities, talent agencies, MCNs, and digital original studios, from sourcing and evaluation to negotiation and execution. • Structure and negotiate complex agreements with talent agencies covering celebrity onboarding, digital original production, content rights, and long-term collaboration models. • Develop scalable partnership frameworks for talent agencies to onboard, manage, and grow multiple celebrity accounts. • Act as a relationship owner for key agencies building trust and long-term strategic alignment. Digital Original Content Acquisition • Lead acquisition and development of studio-quality digital original content, including celebrity-led formats and digital-first productions. • Define acquisition priorities for celebrity-driven and studio/MCN-powered digital originals aligned with platform strategy and audience demand. • Manage a high volume of deals while maintaining quality, consistency, and strategic focus. Ecosystem & Partner Development • Build and scale a sustainable ecosystem for celebrities, talent agencies, and digital studios, ensuring partner success and platform differentiation. • Design and execute partner education programs focused on content quality, platform storytelling, and production optimization. • Drive initiatives for content globalization, enabling Korean celebrities and digital original IP to expand into global markets. Strategic & Cross-Functional Leadership • Serve as a cross-functional leader aligning Marketing, Product, Sales, PR, GR, Legal, and global teams around celebrity and digital original content strategy. • Collaborate with Product teams to identify celebrity/digital original-specific needs and influence product features, tools, and workflows. • Partner with global teams to localize global initiatives and contribute Korean market insights to global celebrity strategies. • Represent the company’s celebrity and digital original content strategy in external industry events, agency forums, and media engagements. Performance Management & Operations • Oversee day-to-day operations related to celebrity, agency, and digital original studio partnerships. • Define, track, and analyze performance metrics for celebrity and digital original content portfolios. • Optimize deal processes, partner workflows, and reporting frameworks to support scale and efficiency. • Lead, mentor, and develop a high-performing content acquisition team specializing in celebrity, agency, and digital original studio partnerships.
• 학사 학위 또는 이에 상응하는 실무 경험. • 엔터테인먼트 또는 미디어 업계에서 콘텐츠 획득, 제작, 유통 또는 디지털 트랜스포메이션 분야의 이전 경력과 한국의 유명인, 탤런트 에이전시 또는 디지털 오리지널 스튜디오와 관련된 최소 5년 이상의 경력. • 재능, 콘텐츠 권리, 제작 파트너십과 관련된 복잡한 계약 협상의 입증된 실적. • 유명인, 탤런트 에이전시, MCN 및 주요 디지털 오리지널 스튜디오와의 강력한 업계 네트워크와 신뢰할 수 있는 관계. • 범기능적 이니셔티브를 주도하고 이해관계자에게 영향을 미치는 경험을 하세요. • 콘텐츠 성능을 평가하고 획득 전략을 안내할 수 있는 강력한 데이터 기반 사고방식. • 영어와 한국어 쓰기 및 말하기에 대한 비즈니스 수준의 숙련도. Minimum Qualifications • Bachelor’s degree or equivalent practical experience. • Previous years of experience in content acquisition, production, distribution, or digital transformation within entertainment or media industries, and at least 5+ years of related experience working with celebrities, talent agencies, or digital original studios in Korea. • Proven track record of negotiating complex agreements involving talent, content rights, and production partnerships. • Strong industry network and trusted relationships with celebrities, talent agencies, MCNs, and key digital original studios. • Experience leading cross-functional initiatives and influencing stakeholders. • Strong data-driven mindset with the ability to evaluate content performance and guide acquisition strategy. • Business-level proficiency in written and spoken English and Korean.
• 석사 학위, MBA 또는 이에 상응하는 고급 학위. • 글로벌 플랫폼이나 주요 미디어 회사에서 유명인 또는 MCN 기반 콘텐츠 프로그램을 구축하거나 확장하는 경험을 해보세요. • 지적 재산권에 대한 강한 이해와 복잡한 인재 및 콘텐츠 계약에 대해 법률 팀과 협력한 경험. • 사람들의 리더십 경험과 팀 빌딩 능력을 입증했습니다. • 빠르고 모호하며 고도로 협력적인 환경에서 성공할 수 있는 능력. • 뛰어난 분석력, 의사소통 능력, 그리고 발표 능력. Preferred Qualifications • Master’s degree, MBA, or equivalent advanced degree. • Experience building or scaling celebrity or MCN-driven content programs at a global platform or major media company. • Strong understanding of intellectual property rights and experience collaborating with legal teams on complex talent and content agreements. • Demonstrated people leadership experience and team-building capability. • Ability to thrive in a fast-paced, ambiguous, and highly collaborative environment. • Excellent analytical, communication, and presentation skills.
경쟁력 있는 연봉 및 성과 보상 식사 지원 Generous salary Meal supplementation
