경영지원팀 인사업무 경력사원 채용

[케이엠파크] 경영지원팀 인사업무 경력사원 채용

[모집기간]

09월 01일 ~ 10월 01일

[담당업무]

[포지션 1: Payroll & 인사운영]

-사내 급여 실무 정산 데이터를 최종 검토·관리하고, 원천세·4대보험·연말정산 등 노무 컴플라이언스를 총괄합니다. (사내 급여 전담 운영자 별도 보유)

-인사팀장과 협업하여 전사 인사제도(평가, 보상, 근태, 규정)를 기획하고 인사 운영 프로세스를 표준화하여 개선합니다.

-채용, 근태 관리, 현장 노무 리스크 대응 등 HR 전반 모듈 운영을 총괄합니다.

[포지션 2: 인사기획 & HRBP]

-채용, 평가, 근태, 노무 등 HR 핵심 모듈의 기획 및 운영 고도화에 전념합니다.

-전사 목표 연동형 평가 체계 구축, 보상/인센티브 프레임워크 설계, 취업규칙 제·개정을 기획하고 추진합니다.

-근로기준법과 취업규칙에 기반하여 사내 규정을 제/개정하고, 현장 근무자의 노무 및 리스크를 꼼꼼하게 관리합니다.

[자격요건]

-인사(HRM) 관련 유관 경력이 3년 이상 ~ 7년 이하이신 분

[우대사항]

-조직 리딩 경험 및 300인 이상 사업장에서 HR Full-Cycle을 2회 이상 경험하신 분

-교대근무/유연근무제 하의 수당 정산 및 인사기획(HRM/HRD) 설계 경험이 있으신 분

-더존 등 HR 시스템(ERP) 및 스마트 협업 툴(MS Office, Slack 등) 활용 능력이 뛰어나신 분

[채용공고]