총무인사실 실원 채용공고

- 신입

-직원 입·퇴사 처리 및 오리엔테이션 운영 -근로계약서 작성 및 복무 관리(휴가, 휴직 등) -급여 산정 및 지급, 연말정산 업무 -연구과제 정산 업무 -복지포인트 운영, 퇴직연금 관리 -외국인 직원 지원(비자, 교육비, 주거비 등) -정부지원금 신청 및 관리 -인사 데이터 및 통계 관리 -교육 및 법정의무교육 지원 -총무 업무(비품 관리, 문서 행정 지원, 행사진행 등) -기타 인사총무실 관련 업무

자격요건 - 책임감이 강하고 업무 정확도가 높은 자 - 커뮤니케이션 스킬이 뛰어난 자 - 영어로 의사소통이 원활한 자 - 엑셀 및 워드 활용 능숙자 - 팀워크가 뛰어난 자