Talent Acquisition Business Partner

주요업무

• 글로벌 IT, 소프트웨어 및 비즈니스 부문 우수 인재 유치 및 채용
• 채용 전략 수립 및 채용 전 과정 전담 운영
• 채용 매니저 및 이해관계자와의 협력 관계 구축 및 자문
• 시장 인사이트 제공 및 인재 풀 구축을 통한 잠재 후보자 관리
• 채용 효과성, 다양성 및 포용성(DE&I) 지표 분석 및 관리
• 고용주 브랜드 강화 및 지원자 경험 최적화

자격요건

• 사내 채용 담당자 또는 서치펌 에이전시 경력 보유자
• 글로벌 환경에서의 인재 소싱 및 파이프라인 구축 경험
• 전략적 사고방식 및 원활한 협업 능력
• 자기주도적인 업무 추진력
• 영어 및 독일어 능통자
• 장기적인 관점에서의 국제적 직무 이동 가능자

복리후생

• 자율 및 신뢰 기반 근무 시간제
• 재택근무 및 워케이션 기회 제공
• 안식년 제도 운영
• 사내 체육관, 명상실 및 마사지 서비스 이용
• 공유 전기자전거 및 무료 주차 지원
• 사내 식당 및 연료 할인 혜택
• 자기계발 및 학습 기회 제공
• 재무 상담 서비스 및 이사 비용 지원
• 힐티 공구 대여 서비스
• 다양한 사내 동호회 및 커뮤니티 활동 지원

근무환경

• 전 세계 120개국 34,000명 이상의 팀원이 함께하는 건설 혁신 분야 글로벌 리더
• 다양성과 포용성을 중시하는 다문화 업무 환경
• 개인의 강점을 발휘하고 성장을 지원하는 기업 문화

마감기한

상시채용