■업무 내용
대형 SIer·제조사·엔드 유저(최종 사용자)를 대상으로 최적의 서비스 및 인재(엔지니어)를 제안하는 법인 영업직입니다.
※기존 고객 중심(신규 영업은 소개 위주)
【구체적인 업무】
・고객사의 IT 과제 및 니즈 청취
・요청에 맞는 서비스·인재 제안
・파트너 기업과의 관계 구축
・신규 고객 개척(기존 고객·파트너·임원 인맥 소개 중심)
【주요 고객사】
후지쯔, 후지쯔네트워크솔루션즈, 히타치제작소, 닛케이신문사, KDDI, 이토추테크노솔루션즈 등
【입사 후 커리어 플랜】
입사 후에는 선배 사원과 함께 기존 고객사를 담당합니다.
약 3~6개월 동안 업계 지식과 기술을 습득하며, 팀 단위로 목표를 달성하는 환경에서 성장할 수 있습니다.
복리후생 및 지원제도
■완전 주휴 2일제(토·일·공휴일)
■연간 휴일 125일 이상
■연차 유급 휴가(취득률 80.2%)
■리프레시 휴가, 연말연시, 조사 휴가, 출산전후휴가, 육아휴직(남성 사원 육아휴직 취득 실적 있음), 봉사활동 휴가
■사회보험 완비(건강보험·후생연금·고용보험·산재보험)
■출장 수당·재택근무 수당
■경조사비·결혼·출산 축하금
■자격증 취득 포상금
■정기 건강검진
■관동 IT 소프트웨어 건강보험조합 가입
■리퍼럴 채용 포상금(소개료:30만엔)
■부업 가능(회사 승인 필요)
■워크라이프밸런스 추진 기업 인정 기업
■온라인 연수 무제한 수강
■외부 연수·사내 자기 학습
■IT 업계 지식·영업 스킬 연수
■퍼블릭 클라우드, Microsoft 365 관련 연수