게임기술PM

소개

회사 소개 2022년 ​4월 ​설립된 ​드림에이지(DRIMAGE)는 팬덤 ​비즈니스를 중심으로 한 하이브의 ​신성장 ​전략인 ‘하이브 ​2.0’의 테크 기반 ​신사업을 전담하고 ​있습니다. ​다양한 상호작용을 ​통해 ​다채로운 ​감정과 이야기를 경험하고, ​각자가 ​꿈꿔온 세계와 마주할 ​수 ​있는 ​인터랙티브 미디어 게임 ​개발을 지향합니다. ​드림에이지는 ​이를 바탕으로 ​퍼블리싱 포트폴리오를 ​확장하는 ​동시에, 상호작용 중심의 ​자체 IP ​개발 역량을 강화해, ‘꿈꾸는 게임 경험’을 실현하는 글로벌 게임사로의 도약을 목표로 하고 있습니다. 직무 Summary 글로벌 유저가 즐기는 드림에이지의 게임 서비스가 성공적으로 런칭하고 라이브를 이어나갈 수 있도록 기술 기반 협업을 주도하고 관리하는 업무를 담당합니다. 여러 게임 서비스의 트러블슈팅을 거듭하며 더욱 높은 서비스 품질을 담보 할 수 있는 기술조직의 성장의 경험을 함께 하실 수 있습니다.

주요업무

[주요 업무책임] • 게임 서비스 / 퍼블리싱 기술 마일스톤 관리 • 게임 플랫폼 연동 지원 및 프로덕션 기술 정책 수립 • 유관부서 기술 요구사항 분석과 커뮤니케이션

자격요건

[필수 자격요건] • 기술PM으로 론칭 프로젝트 참여 경력 3년 이상 이신 분 • 게임 서비스 / 퍼블리싱 기술 기반 협업 관리 체계를 구축하거나 경험 해보신 분 • 서버 / DB / 네트워크에 대한 전반적인 지식을 보유하고 활용 하실 수 있으신 분 • 게임 퍼블리싱에 필요한 기술 스택의 지식을 보유하고 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분 • 내 / 외부 문서화와 보안에 대한 지식을 보유하신 분

우대사항

[선호 자격요건] • 게임 서비스의 기술 관리 체계를 구축 해 리딩을 해보신 분 • 엔지니어로서 실무 경험이 있거나 DevOps, 소프트웨어 엔지니어와 기술 커뮤니케이션이 가능하신 분 • 클라우드 환경에서 게임 운영 경험이 있으신 분 • 리스크를 찾아내고 검증하는 관리 정책을 설계하고 실행해 보신 분 [필요역량] • 유연하고 효과적인 커뮤니케이션 능력 • 목표 의식을 갖고, 주도적으로 업무를 추진하는 능력 • 문제를 정확하게 파악할 수 있는 분석력

혜택 및 복지

하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다. • 자율 출퇴근 근무제와 연차휴가제에 기반한 자율적인 업무 시간 관리 • 자유로운 의견 교환과 상호 신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급 없이 모든 구성원이 "님" 호칭과 존댓말 사용) • 일에 몰입할 수 있는 사무 공간 및 직무별 최적화된 장비와 소프트웨어 제공 • 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게공간 • 구성원의 신체적 심리적 건강을 책임지는 피트니스센터와 심리 상담 서비스 운영 • 음료 제공 등을 활용한 중석식비 보조 • 구성원의 라이프 스타일에 따라 자율적으로 활용할 수 있는 복지포인트 지급 • 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원 • 건강하고 행복한 삶을 위한 종합검진(연 1회)과 실손보험 지원 * 국가별/법인별 복리후생은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내