PTKOREA

‘새로움에 대해 가장 먼저, 남다른 열정으로 두려움 없이 도전하여 지속가능한 성장을 이끕니다.’ 이 브랜드 슬로건은 제가 지난 몇 년간 다양한 글로벌 프로젝트와 인턴십에서 실천해온 방향과 맞닿아 있기에 지원했습니다. 불확실성과 새로운 환경 속에서도 주도적으로 기회를 만들고, 끊임없이 적응하고 개선해온 경험을 통해 PTKOREA가 추구하는 방향에 실질적으로 기여할 수 있다고 확신합니다. 코로나19 팬데믹 시절, 세상을 향해 나갈 기회의 문이 좁아졌지만 새로운 경험에 대한 열망으로 다국적 사람들과의 프로젝트들을 이끌어냈습니다. 2021년에는 한·아세안 서밋에 참가해 10개국 아세안 국가 대학생들과 한 달간 코로나19 이후 사회적격차 해소방안을 위한 온라인 캠페인을 기획 및 실행한 경험이 있습니다. 총괄부장으로서 웹사이트 제작과 온라인 브로슈어 구성을 포함한 전체 일정을 관리했습니다. 팀원 간 역할 분담을 조율하고, 진척 상황을 수시로 확인하며 프로젝트의 흐름을 안정적으로 운영했습니다. 각 팀원의 업무 진행률을 Google Sheets로 정리해 트래킹했고, 이슈 발생 시에는 실시간으로 대응 방안을 논의하고 공유하는 등 모니터링 중심의 역할을 맡았습니다. 이를 통해 변화가 많은 글로벌 프로젝트 환경에서 흐름을 꼼꼼하게 추적하고, 다양한 이해관계자들과 명확하고 신속한 커뮤니케이션이 중요하다는 것을 배웠습니다. 이 과정에서 효율적인 커뮤니케이션과 프로젝트 운영 방식에 관심이 생겨 공적 개발원조를 담당하는 외교부 산하 공공기관인 KOICA의 글로벌 연수사업실 인턴에 도전했습니다. 인턴 근무 당시, 엑셀을 활용해 최근 248개의 사업 결과 데이터를 분석해 기획안 대비 미진하게 진행된 사업 유형과 반복 발생한 운영상 이슈들을 분류하고 해결방안을 문서화하는 작업을 했습니다. 기존의 사업들은 적절한 운영 가이드가 없어 명확한 대응방안 없이 방치되어 있었습니다. 이를 해결하기 위해 2,000건 이상 축적된 사업 결과보고서 클렌징 작업을 시작했습니다. 더불어 연수 시수와 국가별 자주 등장하는 연수 주제 등을 포함한 운영안을 유관부서 담당자 함께 가이드화하고 지속적으로 모니터링했습니다. 비록 결과물이 공식적으로 발행되지는 않았지만 유관부서에서는 해당 문서가 향후 연수사업 진행 및 모니터링의 기준이 될 수 있다는 긍정적 평가를 주셨습니다. 이런 다양한 경험에서 배운바를 적극 활용해 PTKOREA에서 글로벌 프로젝트의 흐름을 꼼꼼하게 추적하고 커뮤니케이션해서 고객 편의성을 강화하는 역할에 분명하게 기여하겠습니다. 다양한 현장 실무 경험과 더불어, 오스트리아에서의 교환학생 경험은 저에게 다양한 문화적 배경과 팀워크 상황에서 빠르게 적응하고 소통하는 능력을 길러주었습니다. 유럽 각국의 학생들과 프로젝트를 수행하며 협업의 유연함과 커뮤니케이션 감각을 체득했고, 실무 중심의 커리큘럼을 통해 업무에 직결되는 언어 역량 또한 향상시킬 수 있었습니다. 그중에서도 ‘Business Writing Skills’ 수업은 특히 기억에 남습니다. 비즈니스 이메일 작성과 같은 실무 중심의 영작문을 훈련하는 수업은 낯설고 어려웠습니다. 하지만 평소 다양한 사람들과 어울리는 것을 좋아하는 성격을 발휘해, 다국적 친구 5명과 주 2~3회 스터디를 진행하며 부족한 점을 보완하기 위해 노력했습니다. 그 결과, A+ 성적을 받았고, 단순한 언어 능력을 넘어 상대방의 입장을 고려한 표현 선택과 비즈니스 상황에서 사용되는 구어체와 문어체를 구분해 사용하는 것의 중요성을 배웠습니다. 이 실습 경험을 바탕으로, PTKOREA의 글로벌 프로젝트 환경에서도 유연하고 명확한 커뮤니케이션으로 기여하겠습니다.