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광주도시관리공사

최종합격

행정 · 2020 상반기

작성자 정보

작성자

강**

대학

캐나다 상위 대학

전공

심리학

GPA

3.62/4.0

TOEIC

989점

출처 스코어

100

Q1

지원분야와 관련한 본인의 경력‧경험 및 역량을 기술하시오.

가장 먼저 사무업무에 필요한 전문적인 지식을 쌓기 위해 회계 및 재무, 경영기획, 평가 및 지원, 인사 및 조직, 통계 및 데이터, 마케팅 등과 같은 여러 과목들을 우수한 성적으로 이수하였습니다.또한 공공기관에서 산학활동 및 인턴활동을 수행하면서 사무행정 업무를 경험하였습니다. 공공기관 인턴활동 중에는 현장에서 발로 뛰며 현황 조사를 실시하였고, 이를 바탕으로 통계 자료 작성 및 데이터 분석 및 관리를 수행하였습니다. 이외에도 근태관리와 소모품 및 비품 관리, 교육 및 행사지원 등의 업무를 수행하였습니다. 그리고 인턴 및 산학활동과 더불어 여러 봉사활동 경험을 통해 지역 주민들과 만나 그들의 안전 지킴이 역할을 수행하였고, 이러한 경험을 통해 광주도시관리공사에 입사한 뒤에도 언제나 행복이 넘치는 광주시를 만들기 위해 노력하는 모습을 보여드리겠습니다.

Q2

성인이 된 이후 겪었던 가장 힘들었던 상황이 무엇이며 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

당시 팀 프로젝트 도중 한 팀원의 무책임한 태도와 무임승차와도 같은 행동에 팀의 분위기는 와해되고 팀원들은 의욕을 잃은 상황이었습니다. 더군다나 해당 팀원이 담당한 영상 디자인 작업은 해당 팀원만 수행 가능한 상황이었습니다. 발표 날짜가 다가올수록 팀원들은 발표에 대한 의지를 잃어갔지만 팀의 조장으로서 쉽게 포기할 수 없었습니다. 인터넷과 관련 서적을 통해 정보를 모으고, 지인들 중 디자인을 전공한 친구를 밤낮으로 찾아가 도움을 요청했습니다. 그리고 밤을 새우며 영상을 만들어 결국 발표까지 무사히 마칠 수 있었습니다.

Q3

최근 귀하가 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 것이 무엇이며, 그 일을 성취하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하시오.

당시 자발적으로 직원들의 휴게실 관리를 담당하면서 자연스럽게 휴게실을 이용하는 직원들의 수가 적다는 것을 알 수 있었습니다. 직원들은 복도로 나와 서성이며 휴식을 취하기 일쑤였습니다. 낮은 휴게실 이용률의 원인을 찾기 위해 휴게실을 관찰하였습니다. 그리고 원인이 음식 냄새 때문이라는 것을 알 수 있었습니다. 이후 팀장님께 소회의실을 점심시간에만 취식이 가능하도록 개방하는 방안에 대해 보고드렸습니다. 팀장님은 크게 공감해주셨고 결국 휴게실 내에서 취식을 제한하게 되었습니다. 이후 휴게실을 이용하는 직원들이 많아졌고, 여러 직원분들의 칭찬을 한 몸에 받을 수 있었던 경험이었습니다.

Q4

본인이 응시하는 직무분야와 관련해, 공사가 나아가야 할 방향에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

광주시민들과의 소통이 가장 중요하다고 생각합니다. 그들이 진정 원하는 것이 무엇인지를 파악하고, 그들이 원하는 시설이나 서비스를 적절하게 제공하는 것이 광주도시관리공사의 책임이라고 생각합니다. 그러한 측면에서 시민들과의 소통채널 다각화의 필요성이 대두된다고 생각합니다. 다각적인 측면에서 활성화시켜 시민들의 목소리에 귀를 기울이는 것이 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 광주도시관리공사에 입사한 뒤, 이러한 신사업들에 대해 미래에 예상되는 수익과 비용을 예측하고 집행 및 관리하여 공사의 효율적인 의사결정을 위한 유용한 정보 제공 지원 업무를 수행할 것입니다. 또한 투명한 자금 관리와 언제나 공정한 자금 집행을 위해 노력하는 모습을 보여드리겠습니다.

Q5

공기업에 있어 윤리경영이 중요한 이유가 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오.

광주도시관리공사는 언제나 시민들이 편익 및 복지 향상과 같은 공공서비스를 안전하고 편리하게 이용할 수 있도록 최선의 노력을 다하고 있습니다. 공공기관 인턴 활동 중에 실시한 보고서 작성 중 자료의 데이터에서 오류가 발견된 상황이 있었습니다. 그렇지만 원점에서 다시 업무를 시작하여 결국 완성시킬 수 있었습니다. 비록 원래 예상했던 업무 소요시간보다 2배나 더 소요되었지만 마음만큼은 뿌듯함이 가득했습니다. 일에 대한 높은 책임의식은 개인의 효과적인 업무 처리와 팀의 성과를 높이고 더 나아가 조직의 발전을 가져온다고 생각합니다. 광주도시관리공사에 입사한 뒤에도 주어진 일에 대한 높은 책임의식을 발휘하는 모습을 보여드리겠습니다.

Q6

본인의 성실함의 정도에 대하여 기술하시오.

당시 시설 안전점검에 대한 결과 보고서를 확인하던 중 점검이 누락된 한 가정을 찾아낼 수 있었습니다. 해당 가정은 할머님 혼자 계시는 가정이었는데 점검 도중 가스가 새고 있는 것을 발견하였습니다. 많은 양은 아니었지만 만약 지속된다면 큰 사고로 이어질 수 있었기 때문에 빠르게 안전 조치를 취했습니다. 그러나 조치가 완료되었음에도 할머님께서는 많이 놀라셨는지 불안해하시며 재방문을 부탁하셨습니다. 재방문의 의무는 없었지만 팀원들을 설득해 일주일 뒤에 재방문해 점검을 완료하였고 그제야 할머님께서는 안도의 한숨을 쉬셨습니다. 그로부터 며칠 뒤 할머님의 자녀분께서 회사로 연락해 해당 사실을 이야기하며 고마움을 표현하셨고, 이로 인해 팀원 전체가 칭찬을 받았던 값진 경험이었습니다.

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