기업명 비공개

유연하지만 올곧게, 여러 기준에 따라 변하지만 변하지 않는 논리와 원칙. 우선 현재 제 가치관을 한 문장으로 정리하자면 “유연하지만 올곧게"입니다. 경험사항에 작성하였듯이, 저는 안전진단업을 주로 하는 한 중소기업에서 회계팀과 영업팀을 넘나들며 사무보조 아르바이트를 한 적 있습니다. 초기에는 대표님이 제 전공을 보고 회계팀에 배정해주셔서 기존 standard에서 벗어나는지 아닌지에 대해서만 관리하였고 기존 제 가치관도 후회하는 일이 없도록 정도를 벗어나는 일이나 행위는 삼가는 것이 제 기존의 가치관이었습니다. 하지만 영업팀에서 일손이 부족해 지원을 나가며 출장업무를 통해 나의 기준뿐만이 아닌 다양한 기준에 맞춰 주어야하는 임기응변능력을 키워야 한다는 것을 느끼며 업무를 진행하였습니다. 이 과정속에서 영업팀 팀장님께 좋은 모습을 보이게 되어 회사 내부에서 CIC를 만들 때 초기 멤버로 입성할 수 있게 되었습니다. CIC에 들어오고 value chain을 만들고 이를 위한 알고리즘 설정과 특허 출원, 초기창업패키지 등 다양한 업무를 수행하면서 세상에는 여러 기준들이 있고 그러한 기준들에 맞게 어느 한 raw data내에서도 다양하고 유연한 idea를 찾아야 한다는 점을 알게 되었습니다. 하지만 이러한 다양한 idea를 찾기 위해서는 이를 뒷받침하는 철저한 논리와 어떠한 기준에도 흔들리지 않는 원칙이 있어야 한다는 것 또한 배웠습니다.

RAW DATA를 다양한 기준 하에 재정립할 수 있는 능력, 실무로 깨우치다. 제가 지원한 카드상품기획에서 현재 제일 필요한 역량은 고객들의 카드 결재 raw data를 여러 기준에 맞추어 다양하게 filtering 하여 재정립하는 것이라고 판단합니다. 그에 대한 이유는 현재 많은 소비자들의 취향과 소비 패턴이 SNS로 인해 많이 개인화되고 소그룹화되어 다양한 소비 패턴이 혼재되어 있습니다. 이렇게 다양하게 혼재되어 있는 데이터 패턴에서 특정 소비자 그룹을 targeting 하기 위해서는 방대한 양의 빅 데이터들을 다양한 기준 하에 재정립하고 이를 보기 쉽게 visualization 하는 것이 가장 필요한 역량이라고 생각합니다. 저는 현재 현장실습생으로 근무하고 있는 부서에서 진행하는 국가사업의 현황 data들을 구글 스프레드시트를 통해 data 자동 업로드 및 자동 취합 및 완성기능을 포함한 서류 관리업무를 맡고 있습니다. 이를 통해 현재 64개의 운영기관들이 945개의 참여기업들을 관리하고 약 7500여명의 훈련생들을 관리하는 양식을 관리하고 있습니다. 비록 data 관련 전공자는 아니지만 이러한 역량을 발전시키기 위해 저는 학교에서 1학년 때 배운 코딩 언어와 CHAT GPT를 활용하여 스프레드시트에서 사용하는 java script 언어를 기반으로 한 자동 인덱싱 및 데이터 수치 계산 코딩을 만들수 있게 되었습니다.