기업명 비공개

[동반성장, 나라의 발전] ＇동반성장 평가 ‘우수’ 9회 달성＇이라는 뉴스 기사를 보고 동서발전에 관심을 가지게 되었습니다. 늘 스스로의 발전과 함께 사회적 가치를 실현하는 기업에서 일하고자 했습니다. 지속적인 경제불황 속에서도 동서발전이 이뤄낸 중소기업 경쟁력 강화, 성장지원 확대와 같은 동반성장 가치는 나라 발전에 큰 힘이 되고 있으며, 이는 제가 평소 생각해 온 이상적인 기업의 모습이었습니다. [직무 관련 지식과 경험] 기계 기사와 공조냉동기계기사를 취득하여 기초적인 기계공학적 지식/도면의 설계에 대한 지식을 쌓았으며, 기계설비를 이해하는데 필수적인 냉동사이클, 설비 관련 기초지식 등을 쌓았습니다. 인턴 생활 당시, 현장에 오래 머물면서 공정 능력 조사표를 만들어 보고 또 컨베이어 라인에서 직접 제품을 조립하면서 산업 현장에 대한 전반적인 경험을 쌓고자 했습니다. 이런 역량을 바탕으로, 빠르게 직무 및 흐름을 파악하여 발전설비 운영 업무에 보탬이 되겠습니다.

[안전, 또 다른 성장의 원동력] 현재 동서발전은 `안전우선` 이라는 핵심가치를 바탕으로, ＇안전우선기업문화＇를 실천하고 있습니다. 그리고 이를 통해 `안전, 혁신 경영체계의 고도화`라는 목표를 이뤄 미래 성장 동력을 얻고자 합니다. [안전에 앞장서는 인턴] 늘 현장 안전 중요성을 숙지하고, 안전 활동에 앞장서 동서발전의 ＇선제적 안전체계 강화＇ 라는 전략과제에 기여하고 싶습니다. 해외 인턴당시 컨베이어 라인과 프레스 설비 현장에서 근무하면서, 현장 안전의 중요성에 대해 알게 되었으며 이를 통해 제가 현재 산업안전기사를 공부하는데 있어 큰 계기가 되었습니다. 직무 경험과 지식을 바탕으로, 주어진 업무를 보조할 때 마다 무엇보다 ＇안전＇을 우선시 하겠습니다. 그리고 발전설비 운영에 관한 안전 메뉴얼을 숙지하여 현장 안전에 힘쓰는 인턴사원이 되겠습니다. 최종적으로 이를 통해 ＇사고사망만인율 0‰＇ 라는 동서발전의 경영목표에 보탬이 되고 싶습니다.

[경청을 통한 소통] 갈등 해결에 있어 저의 원칙은 ＇경청하는 자세＇ 입니다. 이 자세를 통해, 서로 불편한 점과 어려운 점을 정확하게 알 수 있고 닫힌 마음을 열게 하는 포인트이기 때문입니다. [경청,대안제시] 졸업 작품 대회 당시, 조원 한명이 기업면접 준비로 한 달간 조별 활동이 불가능한 상황이 발생했습니다. 이에 매우 불만을 가진 다른 조원과 갈등이 발생하게 되었습니다. 저는 조원을 모두 불러모아 이 상황을 타개하고자 했습니다. 단 그전에 둘의 입장을 각각 듣고 정리한후 상대에게 전달하였습니다. 그리고 〃협력하는 자세가 필요하다, 갈등이 지속된다면 우리는 앞으로 나아갈 수 없다〃 라는 말로 둘을 설득했습니다. 동시에 면접을 준비하는 조원에게는 ＇작품 진행 상황을 계속 전달받고 여기에 피드백을 주기＇라는 대안을 제시하였습니다. 최종적으로 조원 모두가 만족하는 결과를 끌어냈고, 면접이 끝난 후 그 조원은 작품활동에 더욱더 적극적으로 참석하게 되었습니다.

[감자로 세상을 밝게] 농촌봉사활동 당시, 어르신들의 일손이 되어 농촌 사회 발전에 이바지한 적이 있습니다. 그리고 이를 통해 타인을 돕는 행위는 단순히 그들을 위한 것이 아닌, 더 나은 세상으로 나아갈 수 있는 시발점이 된다는 사실을 알게 되었습니다. 문경에서 감자를 재배 일손을 돕게 되었습니다. 땡볕 속에서 일주일 동안 하루 8시간 정도 일하면서 몸이 지치기도 했습니다. 하지만 일이 끝나고 어르신들이 손수 만드신 음식을 먹고 고생했다는 한마디와 함께 기쁜 표정을 볼 때, 성취감을 느꼈고 저의 행동이 남에게 큰 힘이 된다는 것을 알게 되었습니다. 이후 저희가 수확한 감자가 많이 팔리게 되어 어르신들이 기뻐한다는 성공적인 소식을 듣게 되었고, 행복과 동시에 작은 행동으로도 다른 사람을 도울 수 있다는 사실을 깨닫게 되었습니다. 이 경험을 바탕으로, 한국동서발전의 `국민과 함께하는 사회적 가치` 를 실현해 공공의 이익과 발전에 힘쓰는 인턴사원이 되겠습니다.