기업명 비공개

저는 2016년 제5회 재미로 놀자 축제 – 라바와 남산 도깨비 편’에서 스텝으로 일하며 재미로와 서울애니메이션 센터를 알게 되었습니다. 서울산업진흥원이 창업기업과 인재를 직접 지원하고 콘텐츠산업을 적극적으로 활성화하여 다양한 경로로 중소기업을 육성하고 있음을 보고 현재 업무와 유사하면서도 더욱 새롭고 다양한 업무 내용을 경험할 수 있을 것으로 생각되어 지원하게 되었습니다. 저의 현재 업무는 일자리안정자금 지원업무를 하면서 관련 신청서류 자격 심사, 자금 지급 등의 업무입니다.

2. 입사 후 본인의 지식, 직무 경험/활동을 업무에 어떻게 활용할 것이며, 향후 중장기적으로 조직과 본인의 성장을 위해 어떤 노력을 할 것인지 기술해 주십시오. - 가장 관심 있는 본부 1~2개를 선택하여, 경력개발계획을 세우시오.(기관소개서 참고) - 중장기 관점의 경력개발계획은 3년 차(선임급), 6년 차(책임급)로 구분하여 작성할 것

- 3년 차(선임급) 1) 지원사업 프로젝트 기획 과거 공연기획사에서 기획했던 기획능력을 활용하여 사업기획서 작성, 예산수립 및 집행, 결산업무 수행 2) B2B 네트워킹 플랫폼 <콘텐츠 파트너스>의 운영 및 관리 3) 지원금 심사 및 지급업무 현재 하는 지원금 심사 및 지급업무능력으로 조건에 부합하는 기업에 지원금을 지급하는 업무 수행 - 6년 차(책임급) 1) 지원사업 프로젝트 운영 및 결정 2) B2B 네트워킹 플랫폼 <콘텐츠 파트너스>를 통한 이해관계자와의 의견 수립 콘텐츠 제작사와의 미팅 및 애로사항과 지원분야 및 방법에 대한 의견 수립 3) 지원금 예산 기획 및 합당한 조건 결정 및 수정

- 3년 차(선임급) 1) 서울어워드에 선정된 중소기업 마케팅 진행 과거 공연기획사에서 수행했던 홍보능력으로 언론홍보, 오프라인 홍보, 바이럴마케팅 홍보 기획 및 실행 2) 유통센터 운영 및 관리업무 - 6년 차(책임급) 1) 서울어워드 중소기업 선정 및 기준제시 새로운 중소기업제품 발굴 및 새로운 프로젝트 기획 2) 유통센터, 유통교류회 운영 제2의 유통센터 건립 및 사업 확대 추진

밴드부 리더로서 책임감 배우다 저는 대학교에 다닐 때 밴드부에 드럼 연주자 겸 리더로 활동하게 되었습니다. 단순 연주만 배우는 것인 줄 알았던 밴드 생활은 공연 준비를 위해 음향, 조명 팀을 섭외하고 공연을 총괄하여 기획하며 온갖 잡무를 챙겨야 하는 일이라는 것을 배웠습니다. 그 과정에서 일부 구성원은 동아리 생활이 학업을 방해하여 참여하는 것에 부담을 느꼈고, 다른 일부 구성원은 그러한 구성원을 탐탁지 않아 하는 문제가 생겼습니다. 저는 다른 구성원들에게 의견을 물어 참여에 부담을 느끼는 구성원의 사정을 최대한으로 고려하고, 다른 구성원들과 분업하여 부담을 줄일 수 있도록 하여 서로의 불만을 최소화하기 위해 노력하여 갈등을 해결하였습니다. 이 결과 모두 합심하여 다양한 연주회와 공연을 성공적으로 이끌 수 있었고, 또한 대학봉사활동 동행프로젝트에 참여하여 봉사활동으로 고등학교 밴드부를 지도하는 역할을 맡아 수행하며, 학교 안팎으로 활발한 밴드 활동을 인도할 수 있었습니다.

- 문제/과제 내용과 해결 방법에 관한 탐색 과정, 어떻게 해결했는지에 관한 구체적인 설명을 포함하여 작성할 것 문제 해결의 답은 고객에게 있다.

한국문화예술회관연합회의 공모사업 중 하나로 미술관과 박물관 등에서 소규모의 콘서트를 기획해야 하는 업무가 있었습니다. 회사에서 원하는 새로운 기획을 해야 한다는 점에 부담감을 느꼈습니다. 한계를 느낀 저는 관객의 눈높이에서 해답을 찾아보자는 생각으로 주요 관객에게 설문을 해보고, 친근함을 가질 수 있는 음악을 원한다는 점을 고려해 영화와 클래식의 만남을 주제로 공연을 기획하였습니다.

책임감은 공무 수행의 필수 덕목 근로복지공단에서 일자리안정자금을 심사하는 일자리지원팀의 일자리 심사원으로 근무하던 중 2020년 2월부터 기승을 부리는 코로나의 여파로 소상공인의 피해는 너무나 극심했습니다. 소상공인에게는 일자리안정자금이 더욱 절실해졌고 정부는 추경예산을 편성하여 일자리안정자금을 확대하는 조처를 하였습니다. 일자리안정자금이 조속히 집행되어야 소상공인에게 빠르게 혜택을 드릴 수 있다는 생각에 저는 야근과 주말 출근을 하며 빠른 집행에 전력을 기울였습니다. 한 사람당 2,000곳 이상의 사업장을 담당하고 있고 1,000건 이상의 접수 건을 해결해야 했지만 요구사항을 최대한 빠르게 청취하는 제 나름의 기술이 생겨서 신속한 지원을 할 수 있었습니다. 많은 일자리 심사원들이 함께 야근과 주말출근을 하게 되었고 그 결과 많은 미처리건수를 해결하였습니다. 지사장님과 부장님께 많은 미처리건수를 해결하였다는 점을 인정받아 칭찬과 격려를 들었습니다.