기업명 비공개

저의 장점은 맡은 일에 대해 책임감을 가지고 최선을 다한다는 것입니다. 1년 동안 동아리 회장직을 맡으면서 모두가 참여할만한 행사를 기획해보고 가족 같은 분위기를 형성하고자 하였습니다. 또한, 학생회 체육부장을 맡아 신입생 OT, 학과 MT, 재료인의 날 등 여러 행사를 기획하였으며 체육행사를 진행해 성공적으로 마무리하였습니다. 반면, 보완점은 처음하고 익숙하지 않은 일을 할 때 긴장을 한다는 것입니다. 이를 극복하고자 ‘할 수 있다’라는 마인드 컨트롤을 통해 자신감을 가지며 심호흡을 통해 최소화하고자 노력하고 있습니다. Q2. 본인의 가장 뛰어난 역량은 무엇인가요? [이론 & 현장경험] 저는 반도체 전문지식과 실습 경험이라는 역량을 갖추었습니다. 학부 교육과정에서 ‘반도체 재료’와 ‘MEMS 개론’ 등 반도체 관련 강의를 수강하여 반도체 소자의 특성과 물성, 8대 공정에 관한 지식을 습득했습니다. 이론뿐만 아니라 현장경험을 쌓고자 ‘부산테크노파크 파워반도체상용화센터’에서 실습하였습니다. FAB에 들어가 식각장비 교육을 받았으며, Al wet etching을 진행해보고 표면 단차를 측정하여 적절한 공정시간을 구하였습니다. 최적의 공정을 통해 수율을 향상시키는 엔지니어가 되겠습니다. Q3. 하기의 가치관중 본인이 가장 우선시하는 항목은 무엇인가요? (정직, 열정, 창의, 변화, 성장, 균형, 성취, 책임, 도전, 팀워크, 믿음, 긍정, 완벽, 헌신 가장 우선시하는 가치관은 도전입니다. Q3-1.이유를 말씀해주세요 [GP 투입 - 끝까지 함께] 군복무기간에 GP에서 작전 수행 중 ‘어깨 탈골’이 발생하여 수술을 받았습니다. 소대장님과 면담을 하였고 ‘체력평가에서 2급 이상 받아야 GP 투입이 가능하며 못 받을시 전출 가야 한다.’라고 말했습니다. 이에 ‘꼭 GP 투입하여 수색중대에서 전역하자’라는 다짐을 했고 매일 재활과 체력단련을 하였습니다. 마침내 체력평가를 진행하였고 모든 종목에서 2급을 받아 전우들과 함께 GP 투입을 하였습니다. Q4. 지금까지 본인이 한 일 중 가장 창조적이고 혁신적인 것은 무엇이였나요? [참여율 향상] 동아리 회장을 하면서 구성원들의 참여율 저조 문제를 다른 활동에서 착안하여 해결한 경험이 있습니다. 구성원들의 절반 정도가 훈련과 행사에 불참하기 시작하였으며 참여율을 높이고자 임원들과 회의를 하였습니다. 이때, 교육 멘토링 활동을 하고 있었는데 이를 동아리 내에 적용해보자고 의견을 제시하였습니다. 최종적으로 멘토링 프로그램을 만들었으며, 각자의 실력에 맞추어 훈련을 진행하였습니다. 그 결과, 80% 이상의 구성원들이 매 행사와 훈련에 참여하였습니다. 넓은 시야를 가져 공정 문제를 해결하는 엔지니어가 되겠습니다.