LG에너지솔루션

신설 학과 OT와 새내기 배움터에서 공연을 하고 홍보 부스를 운영한 끝에 280명의 신입 부원을 모집할 수 있었습니다. 이후 신입생들이 동아리에 흥미를 느끼고 지속적으로 활동할 수 있도록 신입생 환영회, 학습부, 워크숍, 버스킹, 학부 행사 등의 여러 활동을 기획하여 부원들의 적극적인 참여를 유도했습니다. 또한, 비망록에는 각 운영진의 개인적인 노하우, 동아리 활동의 일정과 진행 방법, 소모 예산, 그리고 모든 회의록을 상세하게 정리하였고, 목차를 추가하여 이를 차기 운영진에게 전달하였습니다. 돌아보면, 신입 부원들의 니즈를 충족하는 방안들을 제시하였기 때문에 동아리가 없어지는 것을 막을 수 있었고, 책임감 있는 모습을 보이며 운영진의 협력을 이끌어낼 수 있었습니다. 또한, 동아리에서 오랜 기간 꾸준히 활동하며 조직에 도움이 되는 팔로워의 역할을 깨달았고, 회장으로서 리더가 어떤 생각을 가지고 조직을 이끌어야 하는지 알게 되었습니다. 입사 후, 선배 리더들의 방식을 배우며 조직 문화에 빠르게 적응하고, 이를 바탕으로 맡은 역할을 능동적으로 수행하며 공정 최적화에 기여하겠습니다. 나아가 팀원들을 효과적으로 이끄는 리더로 성장하겠습니다. 자신의 역량을 개발하고 향상시키기 위해 가장 최선을 다했던 경험을 기술해주세요. (차별점/강점/약점 등 내용 포함) 제12회 에너지 환경 탐구 대회에서 ‘회전 TENG 발전을 이용한 오염수 살균’을 주제로 본선에 진출하여 장려상을 받은 경험이 있습니다. 회전 TENG는 회전 운동으로 발생하는 마찰 전기를 활용하여 전기 에너지를 생성하는 발전기입니다. 이를 통해 오염된 물속 박테리아 세포벽을 파괴하여 개발도상국에 안전하고 깨끗한 물을 공급하는 것을 목표로 하였으며, [TENG 제작]과 [살균] 두 가지 주제로 나누어 진행하였습니다. 그러나 실험 과정에서 다음의 문제 상황에 직면하였습니다.

우선, 60mm 박격포의 다리 구조를 참고하여 TENG 받침대를 재설계하였습니다. 기존 삼각대 형태에서 네 개의 다리를 가진 구조로 바꿔 안정성을 높였고, 볼 베어링을 연결하여 모터 축(shaft)과 구멍 크기의 차이로 인해 발생하는 흔들림을 최소화하였습니다. 결과적으로 97.2V의 전압을 얻을 수 있었습니다. 이후, 박테리아 샘플을 구하기 위해 교내 단백질 공학 연구실에 직접 연락하여, 마침 배양 중이던 대장균을 사용할 수 있었습니다. 분광광도계를 이용하여 살균 정도를 측정한 결과 약 29.6%의 박테리아 살균에 성공하였습니다. 대회를 준비하며 문제 해결 능력과 소통 역량을 강화할 수 있었습니다. 기술적인 접근으로 목표 전압을 달성하며 문제를 해결하는 시야를 넓혔고, 연구실과의 원활한 소통과 팀원들과의 협업을 통해 실험의 신뢰성을 확보하였습니다. 입사 후에는 이러한 경험을 바탕으로 국내외 협력 업체와 적극적으로 소통하며 최적의 가격과 품질을 확보하고, 배터리 성능 및 안정성 개선에 기여하겠습니다.