플랜트 현장관리/지원 · 2023 상반기
작성자
전**
대학
싱가포르 국립대학
전공
전기전자공학
GPA
3.91/4.0
TOEIC
994점
[소통의 능력] 지원 직무에 있어서 소통의 능력은 필수라 생각합니다. 진행 중인 프로젝트 하나를 완성하기 위해 정말 많은 과정을 거쳐야 하는 것과 수많은 부서, 사람들과 협업하고 소통해야 하는 것을 알고 있습니다. 감사하게도 이런 소통과 협업은 제 삶에서 깊숙이 자리 잡은 능력 중 하나입니다. 다수의 프로젝트를 리더나 팔로워로 공동체가 목표하는 바를 이룬 경험이 다수 있습니다. A+, 국방부장관상 그리고 성공적인 헌혈 프로젝트 등 혼자 끌어나가는 것이 아닌 소통을 통해 달성하였습니다. 다양한 소속된 단체에서 경청과 배려를 통한 소통으로 GS네오텍에서 공동체의 목표를 이루고 싶습니다.
그리고 DIG 에어가스에서 생산지원으로 지원했지만,PM 팀으로 인턴 근무 배치된 경험이 있습니다. 생각지도 못한 부서였기에 새로운 환경의 적응과 업무 지식의 부족함을 걱정하며 입사했습니다. 부족한 점을 이겨내기 위해 저의 강점인 문서 능력과 소통으로 프로젝트에 대한 파악을 우선으로 진행했습니다. 선배님들께 궁금한 점은 과감히 묻고 여러 잡무를 문서 작업으로 도와드리며 다양한 프로젝트에 관여할 수 있었고 프로젝트 이해를 빠른 시간 내에 파악할 수 있었습니다. 인턴이었지만 짧은 시간 동안 다양한 프로젝트들을 경험했습니다. 덕분에 짧은 기간 동안 인허가 단계부터 시운전 단계까지 프로젝트를 진행해야 하는 모든 단계를 경험할 수 있었던 소중한 시간이었으며 이뿐만 아니라 EOT, MOM 등 프로젝트 정리와 마무리 문서 업무를 배우며 다음 프로젝트 대비의 중요성을 알 수 있었던 경험이었습니다. [약한 승부욕을 공동체와 함께] ISFP(성인군자형) 성향처럼 평화주의자 태도로 삶을 보냈습니다. 그렇기에 남과 경쟁하는 것을 꺼려했고 누군가를 밟고 올라간다는 미안함에 '착하지만 승부욕이 없다'라 많이 들으며 자랐습니다. 이러한 단점을 보완하려 노력했던 것은 바로 공동체와의 협업입니다. 누군가와 경쟁하는 것이 아닌 ‘나보다는 우리, 지금보다 더 나은 세상’을 마음에 품고 실천하며 살기 시작했습니다. 공동체가 더 나은 방향으로 나아가거나 좋은 영향력을 끼치는 것을 위해 효과적인 전략을 구축할 수 있도록 끊임없이 노력했습니다. 실제로 전공, 환경, 헌혈 등 사회적 이슈에 관한 관심을 갖고 그에 발맞춰 프로젝트를 설립하거나 연구하는 것을 주저하지 않고 실천하는 실행력을 갖추게 되었습니다. 플랜트 프로젝트를 진행하다 보면 새로운 환경에 맞서게 될 수 있고 계획대로 실행되지 않을 경우도 있습니다. 이런 상황을 최대한 대비하겠지만 예상치 못한 상황을 마주했을 때 빠르게 파악하고 충분히 배워 공동체와 함께 나중을 대비하는 인재로 거듭나겠습니다.
[협업의 소중함] 공동체의 힘을 여러 프로젝트를 통해 깨달았고 그중 하나를 소개하고 싶습니다. 헌혈을 주기적으로 하고 있습니다. 헌혈로 여러 사람의 회복에 도움을 줬던 경험은 제 원동력이자 긍지였습니다. ‘더 많은 사람(기증자)으로 인해 더 많은 사람(수혜자)이 치료되었으면 좋겠다.’라는 목표를 세우고 노력하여 성취한 경험이 있습니다. 먼저 SNS 소통, 여러 공모전, 청년 지원 정책 등을 통해 일회성 참여부터 늘리는 것을 집중했습니다. 또한 이 활동이 어떤 결과를 맞이하는지에 여러 사례(경험)를 보여주며 동기부여를 주어 다시 참여하도록 노력했습니다. 결과적으로 초반 계획했던 100명 인원의 헌혈자는 구하지 못했습니다. 그러나 짧은 기간 동안 70번 넘는 헌혈 횟수를 기록했고 이는 먼저 말씀드렸듯이 저 혼자서는 불가능한 기록입니다. 나 외에 다른 사람들을 설득하고 동참하게 했던 험이었으며 이 목표가 단순 사익으로 연결되는 것이 아닌 모두가 사랑의 실천을 했다는 것에 더욱 뜻깊었던 경험이었으며, 공동체가 하나의 목표를 향해 나가는 것이 얼마나 아름다운가를 알 수 있었습니다. 이 경험을 갖고 GS네오텍 구성원들과 가치를 제공하며 존중받는 파트너가 되겠다는 신념을 하에 더 나은 세상을 위해 열정을 갖고 즐겁게 실천하는 인재가 되겠습니다.
저는 입사하고 GS네오텍의 대체 불가능한 전문 인력이 되고 싶습니다. 이를 위해 다음과 같은 노력을 하겠습니다. 첫 번째, 문제 발생 시 대응할 수 있는 매뉴얼과 스케쥴 표를 만들어 문제에 대한 대처를 좀 더 구조적이고 쉽게 접근할 수 있는 시스템을 만들고 싶습니다. 인턴 근무를 하며 여러 예상치 못한 상황으로 인해 플랜트 스케줄이나 생산에 차질이 발생한 경우가 종종 있었습니다. 보상은 보상대로 시간은 시간대로 여러 번의 긴급회의와 더 많은 일 등 어려웠던 경험을 통해서 일 처리의 정확성과 작업 시 문제가 될 부분들을 최소한으로 줄이는 것에 대한 필요성을 느꼈고 특히 대학 시절 버스 정류장 시스템, 자동 기타 튜너, 원격 자동 분류 시스템 등 공학 시스템 설계 프로젝트에서 발휘한 문제 해결 능력으로 파악하고 인턴 시절 Time Card(프로젝트별 업무시간 파악), 프로젝트 스케쥴표, Ellipsoidal Volume Table을 만든 문서 능력을 활용하여 제작하겠습니다. 두 번째, 많은 부서와 소통하고 다양한 전문 지식 함유를 위해 노력할 것입니다. 운영 과정에서 모든 부서 업무를 알아야 하는 직무인 것을 알 수 있습니다. 회사 내 모든 분과 원만한 대인관계를 위해 노력할 것이며 친절, 배려로 소통하고 참여할 수 있는 여러 프로젝트에 참여하여 GS네오텍과 함께하는 공동체 의식을 품고 함께여서 행복하고 여러 업무를 소화하며 역량을 배로 발전하는 회사 생활을 이어 가겠습니다.