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최종합격

플랜트 현장관리/지원 · 2023 상반기

#지원동기#입사 후 포부

작성자 정보

작성자

전**

대학

싱가포르 국립대학

전공

전기전자공학

GPA

3.91/4.0

TOEIC

994점

Q1

본인의 핵심역량 [도면을 통한 빠른 이해] 학부 2학년 1학기 전산기계제도 수업을 통해 2D, 3D 모델링 프로그램을 학습했습니다. 처음 모델링을 시작하며 세운 목표는 ‘어떤 제품이든 어떤 요청이든 3D, 2D 도면으로 완성하는 엔지니어가 되자’ 였습니다. 그러므로 어떠한 환경이나 기업에서든 다양한 프로그램을 다룰 수 있어야 함을 인지하고 Auto cad, ZW cad, Inventor, Solidworks 등 다양한 프로그램을 활용하여 전문적으로 모델링할 수 있도록 공부하고 연습했습니다. 시간이 흘러 4학년 캡스톤 디자인 원격 자동 분류 시스템 작품으로 참가할 당시 컨베이어 3D 모델링과 하드웨어 설계 및 구성에 참여했습니다. 측정해야 하는 물체를 컨베이어를 통해 PLC로 전달해야 하는 동작과 에어 실린더, AC모터, 파워 등 다양한 기기들이 장착되어야 하는 첫 작품이었기에 단순 부품 하나를 디자인하는 것이 아닌 작품 전체를 디자인해서 동작 실현 가능성까지 파악해야 하는 임무를 맡…

[소통의 능력] 지원 직무에 있어서 소통의 능력은 필수라 생각합니다. 진행 중인 프로젝트 하나를 완성하기 위해 정말 많은 과정을 거쳐야 하는 것과 수많은 부서, 사람들과 협업하고 소통해야 하는 것을 알고 있습니다. 감사하게도 이런 소통과 협업은 제 삶에서 깊숙이 자리 잡은 능력 중 하나입니다. 다수의 프로젝트를 리더나 팔로워로 공동체가 목표하는 바를 이룬 경험이 다수 있습니다. A+, 국방부장관상 그리고 성공적인 헌혈 프로젝트 등 혼자 끌어나가는 것이 아닌 소통을 통해 달성하였습니다. 다양한 소속된 단체에서 경청과 배려를 통한 소통으로 GS네오텍에서 공동체의 목표를 이루고 싶습니다.

Q2

단점 및 보완노력 [빠른 적응력 & 긍정적인 자세] 코로나로 인해 아버지의 간병인으로 재활을 도왔습니다. 상태가 좋지 않아 약 2-3달 정도 외출 없이 오직 아버지께만 집중해야 했습니다. 취업에 시간을 쏟아야 했지만,아버지께 모든 시간을 쏟아야 상황 속에서 저는 최선을 다했고 아버지와의 시간을 즐겼습니다. 결과적으로 아버지는 온전히 회복하셨고 그 아들은 병원에서 새로운 직업관을 찾게 되었습니다. 의료진 그들이 갖춘 지식과 환자를 생각하는 마음은 저희 부자에게 희망을 선사했습니다. 또한 의료진에게 받은 은혜는 저를 변화시켰습니다. 단순 편한 직장, 돈만 많이 주는 직장을 원하는 것이 아닌 내가 지닌 역량을 남을 위해 사용할 수 있는 곳을 찾기 시작했고 제 역량을 끌어올리기 시작했습니다. 실제로 병원에서 회사에 지원할 수 없었지만, 미래를 생각하며 기사 자격증들을 취득했고 영어를 준비하며 저를 다졌습니다.

그리고 DIG 에어가스에서 생산지원으로 지원했지만,PM 팀으로 인턴 근무 배치된 경험이 있습니다. 생각지도 못한 부서였기에 새로운 환경의 적응과 업무 지식의 부족함을 걱정하며 입사했습니다. 부족한 점을 이겨내기 위해 저의 강점인 문서 능력과 소통으로 프로젝트에 대한 파악을 우선으로 진행했습니다. 선배님들께 궁금한 점은 과감히 묻고 여러 잡무를 문서 작업으로 도와드리며 다양한 프로젝트에 관여할 수 있었고 프로젝트 이해를 빠른 시간 내에 파악할 수 있었습니다. 인턴이었지만 짧은 시간 동안 다양한 프로젝트들을 경험했습니다. 덕분에 짧은 기간 동안 인허가 단계부터 시운전 단계까지 프로젝트를 진행해야 하는 모든 단계를 경험할 수 있었던 소중한 시간이었으며 이뿐만 아니라 EOT, MOM 등 프로젝트 정리와 마무리 문서 업무를 배우며 다음 프로젝트 대비의 중요성을 알 수 있었던 경험이었습니다. [약한 승부욕을 공동체와 함께] ISFP(성인군자형) 성향처럼 평화주의자 태도로 삶을 보냈습니다. 그렇기에 남과 경쟁하는 것을 꺼려했고 누군가를 밟고 올라간다는 미안함에 '착하지만 승부욕이 없다'라 많이 들으며 자랐습니다. 이러한 단점을 보완하려 노력했던 것은 바로 공동체와의 협업입니다. 누군가와 경쟁하는 것이 아닌 ‘나보다는 우리, 지금보다 더 나은 세상’을 마음에 품고 실천하며 살기 시작했습니다. 공동체가 더 나은 방향으로 나아가거나 좋은 영향력을 끼치는 것을 위해 효과적인 전략을 구축할 수 있도록 끊임없이 노력했습니다. 실제로 전공, 환경, 헌혈 등 사회적 이슈에 관한 관심을 갖고 그에 발맞춰 프로젝트를 설립하거나 연구하는 것을 주저하지 않고 실천하는 실행력을 갖추게 되었습니다. 플랜트 프로젝트를 진행하다 보면 새로운 환경에 맞서게 될 수 있고 계획대로 실행되지 않을 경우도 있습니다. 이런 상황을 최대한 대비하겠지만 예상치 못한 상황을 마주했을 때 빠르게 파악하고 충분히 배워 공동체와 함께 나중을 대비하는 인재로 거듭나겠습니다.

Q3

열정을 다해 성공적으로 마친 경험 [창의성으로 효율성을 가져다 온 경험] 일 처리의 최소화, 정확하고 빠른 시스템 구성, 필요 인원 재분배로 더 효율적인 수송반을 만든 경험입니다. 과정 속 위, 아래에서 반대의 의견이 있었지만, 소통으로 이해시키고 목표를 달성한 경험입니다. 더 나은 업무를 위해 여러 방식을 새로 접목할 것을 계획하였습니다. 단순 타자로 이루어진 문서화 작업을 매크로의 도움을 받아 처리하고 이전 문서 파일들을 분류하고 위 지침들을 확인하여 작성이 필요 없는 문서들을 정리한 후 업무에서 제외하는 등 일의 간소화는 이뤄질 것이고 더는 행정병은 많은 TO를 차지할 필요가 없을 거라 판단했습니다. 마지막으로 운전병들의 업무의 적극성을 위한 가점 시스템을 도입하여 실질적으로 중요 근무하는 운전병들이 더욱 혜택을 받는 것까지 건의했습니다. 그러나 병사의 아이디어가 단순 일을 줄이고 싶은 취지로밖에 보이지 않다며 수송 반장님을 비롯한 간부 다수의 부정적인 시선을 받았고 후임들은 …

[협업의 소중함] 공동체의 힘을 여러 프로젝트를 통해 깨달았고 그중 하나를 소개하고 싶습니다. 헌혈을 주기적으로 하고 있습니다. 헌혈로 여러 사람의 회복에 도움을 줬던 경험은 제 원동력이자 긍지였습니다. ‘더 많은 사람(기증자)으로 인해 더 많은 사람(수혜자)이 치료되었으면 좋겠다.’라는 목표를 세우고 노력하여 성취한 경험이 있습니다. 먼저 SNS 소통, 여러 공모전, 청년 지원 정책 등을 통해 일회성 참여부터 늘리는 것을 집중했습니다. 또한 이 활동이 어떤 결과를 맞이하는지에 여러 사례(경험)를 보여주며 동기부여를 주어 다시 참여하도록 노력했습니다. 결과적으로 초반 계획했던 100명 인원의 헌혈자는 구하지 못했습니다. 그러나 짧은 기간 동안 70번 넘는 헌혈 횟수를 기록했고 이는 먼저 말씀드렸듯이 저 혼자서는 불가능한 기록입니다. 나 외에 다른 사람들을 설득하고 동참하게 했던 험이었으며 이 목표가 단순 사익으로 연결되는 것이 아닌 모두가 사랑의 실천을 했다는 것에 더욱 뜻깊었던 경험이었으며, 공동체가 하나의 목표를 향해 나가는 것이 얼마나 아름다운가를 알 수 있었습니다. 이 경험을 갖고 GS네오텍 구성원들과 가치를 제공하며 존중받는 파트너가 되겠다는 신념을 하에 더 나은 세상을 위해 열정을 갖고 즐겁게 실천하는 인재가 되겠습니다.

Q4

지원동기 및 입사 후 포부 GS네오텍은 가스, 정유, 발전 등 다양한 플랜트를 관리하고 있습니다. 플랜트 분야를 비롯하여 IT, 에너지, 통신 등 다양한 분야의 전문성을 지닌 기업이기에 배울 것이 많고 시야를 넓히기에 최적의 기업이라 확신하고 지원하게 되었습니다. 이전 가스 EPC 기업에서 인턴을 하며 플랜트에 대한 매력을 느꼈습니다. 송도 AMKOR N2 Plant 시운전을 끝으로 프로젝트를 무사히 마쳤을 때, 함께 프로젝트를 맡았던 과장님의 밝은 모습과 인턴의 역할(플랜트 마무리 도서 정리, 시운전)로 프로젝트를 완료했다는 성취감을 잊을 수 없습니다. 인턴 기간 마무리된 프로젝트에서 PM팀으로 느꼈던 뿌듯함을 GS네오텍과 함께 다시 경험하고 싶습니다. 단순 마무리만 하는 것이 아닌, 현장에서 프로젝트 이해와 역량을 충분히 습득하고 더 미래에 PM(Project Manager)을 담당하여 프로젝트를 처음부터 끝까지 맡을 수 있는 인재로 거듭나고 싶습니다.

저는 입사하고 GS네오텍의 대체 불가능한 전문 인력이 되고 싶습니다. 이를 위해 다음과 같은 노력을 하겠습니다. 첫 번째, 문제 발생 시 대응할 수 있는 매뉴얼과 스케쥴 표를 만들어 문제에 대한 대처를 좀 더 구조적이고 쉽게 접근할 수 있는 시스템을 만들고 싶습니다. 인턴 근무를 하며 여러 예상치 못한 상황으로 인해 플랜트 스케줄이나 생산에 차질이 발생한 경우가 종종 있었습니다. 보상은 보상대로 시간은 시간대로 여러 번의 긴급회의와 더 많은 일 등 어려웠던 경험을 통해서 일 처리의 정확성과 작업 시 문제가 될 부분들을 최소한으로 줄이는 것에 대한 필요성을 느꼈고 특히 대학 시절 버스 정류장 시스템, 자동 기타 튜너, 원격 자동 분류 시스템 등 공학 시스템 설계 프로젝트에서 발휘한 문제 해결 능력으로 파악하고 인턴 시절 Time Card(프로젝트별 업무시간 파악), 프로젝트 스케쥴표, Ellipsoidal Volume Table을 만든 문서 능력을 활용하여 제작하겠습니다. 두 번째, 많은 부서와 소통하고 다양한 전문 지식 함유를 위해 노력할 것입니다. 운영 과정에서 모든 부서 업무를 알아야 하는 직무인 것을 알 수 있습니다. 회사 내 모든 분과 원만한 대인관계를 위해 노력할 것이며 친절, 배려로 소통하고 참여할 수 있는 여러 프로젝트에 참여하여 GS네오텍과 함께하는 공동체 의식을 품고 함께여서 행복하고 여러 업무를 소화하며 역량을 배로 발전하는 회사 생활을 이어 가겠습니다.

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