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본인이 생각하는 팀워크란 무엇이고 팀워크를 만드는데 가장 방해가 된다고 생각하는 요소는 무엇인지, 그렇게 생각하는 이유를 작성해 주세요. 팀워크는 서로의 부족한 부분을 채우고, 소통을 통해 나아가는 과정이라고 생각합니다. 교환학생 시절 참여한 앱 개발 프로젝트에서 이를 배웠습니다. 당시 외국인 팀원들은 로스쿨 수업을 들으며 법률적 평가에 강점이 있었지만, 앱 개발은 처음이었습니다. Jotform 툴로 개발을 시도했지만 기능에 제약이 많았고, 저는 Python 코드를 직접 작성하여 로직을 새로 설계한 개선안을 제시하였습니다. 팀원들은 법률 리스크와 개선 방안에 대하여 더 정교하게 다듬도록 역할을 재조율했습니다. 언어 장벽으로 소통이 더뎌졌지만, 서로의 강점을 어필하며 구체적으로 역할을 나누면서 협업을 이어갈 수 있었습니다. 이 경험을 통해 팀워크는 단순한 협업이 아니라 서로의 강점을 존중하고 부족한 부분을 보완하며 신뢰를 쌓는 과정임을 깨달았습니다. 따라서 팀워크를 방해하는 가장 큰 요소는 소통의 단절이라고 생각합니다. 대화가 끊기면 서로의 강/약점에 대한 인지가 부족해지고 결국 성과에도 도달할 수 없기 때문입니다. 인생에서 살아오면서 해본 가장 큰 도전을 알려주세요. 도전의 결과는 어떠하였고 그러한 결과가 나올 수 있었던 요인은 무엇인가요? 인생에서 가장 큰 도전은 대학 입시 실패 후 재수에 도전했던 경험입니다. 현역 시절에는 강의에 의존하며 수동적으로 공부했고, 스스로 부족한 부분을 채우려는 노력이 부족했다고 생각하였습니다. 재수 기간에는 스스로 학습의 우선순위를 정했습니다. 강의 위주가 아니라 안다고 생각했으나 틀린 문제들과 유사한 문제를 직접 찾아 풀며 이해가 완전히 될 때까지 반복했습니다. 잠을 줄여가면서도 스스로를 점검하는 과정을 거치며 처음으로 ‘공부란 남이 가르쳐주는 것이 아니라 내가 찾아가는 과정’이라는 사실을 체득할 수 있었고, 성공적인 입시 결과를 얻을 수 있었습니다. 그 결과 원하는 목표에 도달할 수 있었을 뿐 아니라, 자기 주도성과 끈기를 얻었습니다. 이 태도는 지금까지 이어졌고, ESG와 주가 회복탄력성를 연구하며 수천 건의 데이터를 직접 정제하고 회귀모형을 설계할 수 있었습니다. 결국 재수는 단순한 성취를 넘어, 어떤 환경에서도 흔들림 없이 목표를 향해 나아갈 수 있는 힘을 얻게 해주었습니다.