기업명 비공개

<관심+관심=채용마케팅> NHR커뮤니케이션즈는 저에게 있어 자신감 그 자체입니다. 시장을 선도하는 국내 1위 채용 에이전시, 국내 유일의 채용 통합 에이전시를 천명한 귀사의 자신감은 제가 NHR커뮤니케이션즈의 일원이 되어 함께하고 싶다고 생각하도록 만들었습니다. 인사와 마케팅을 함께 다루는 채용마케팅은 제 관심사를 온전히 반영한 직무입니다. 상반되어 보이는 두 직무에 저는 지금까지 꾸준히 관심을 가져왔습니다. HR에 대한 관심으로 인사 실무자 대상의 세미나에 참석하기도 하고 대외활동에서는 채용마케팅 업무를 수행했습니다. 또한, 마케팅에 대한 깊이 있는 이해를 위해 경영학회에서는 LG U+, 바른생각, 에듀윌, 모비데이즈 등 다수 기업의 산학협력에 참여했습니다. 해당 경험에서는 마케팅 전략을 직접 수립하고 제안하는 경험을 쌓았습니다. 지원 직무인 채용마케팅은 제가 꾸준히 희망했던 직무입니다. 지금까지의 경험을 바탕으로 귀사에서 제 능력을 발휘하고 싶어 지원서를 제출하게 되었습니다. 본인의 지원직무에서 경쟁력을 확보하기 위해 본인이 했던 노력에 대하여 작성해주세요. <HR과 마케팅, 그리고 지원 업무까지> 채용마케팅 직무는 HR과 마케팅의 융합입니다. 과거 HR에 대한 관심으로 대외활동에 참여해 기업의 채용 콘텐츠를 제작하고 온라인 채널에 홍보한 경험이 있습니다. 위 경험에서 인사마케팅의 중요성을 배웠습니다. 한편 산학협력과 공모전에 참여해 마케팅 전략을 수립하고 제시해 수상한 경험도 있습니다. 산학협력에서 기획서를 작성하고 전략을 구상한 경험은 채용마케터로서 고객사를 분석하고 채용 컨셉을 제시하는 데에 활용될 것입니다. 또한 대외활동 캠프의 운영진으로 참가해 약 400명 규모의 인원을 관리한 경험과 교내 단체에서 대학교 연합축제 운영에 참여한 경험이 있습니다. 위 경험에서 현장 운영에 익숙해질 수 있었습니다. 또한 현재는 컨설팅 회사에서 인턴으로 근무하며 프로젝트를 지원하는 팔로워로서 활동하고 있습니다. 이처럼 HR과 마케팅을 아우르는 경험, 인턴을 통해 배운 팔로워십을 바탕으로 NHR커뮤니케이션즈의 인재가 되어 함께하고 싶습니다.