기업명 비공개

- ① 관련 경험과 ②상세 내용으로 나누어 작성 (최대 3개까지 작성 가능) - 3단락~ 이내 ① 관련 경험 - 관련 경험 및 수행 기간 - 직무 역량과 관련 있는 객관적 증빙 가능한 경험 작성 ② 상세 내용 - 해당 경험에서의 역할/실행과정/성공 시 성과/실패 시 과정상의 노력/얻게 된 역량/느낀점 등에 대해 상세히 작성 경험 : oooo 서포터즈 수행 기간 : 2020년 11월 ~ 2021년 2월 경험 : 전시회를 홍보하는 콘텐츠를 제작하였습니다. [전시회의 작품, SNS에 재편성하다] OO 전시회 홍보를 위해, 시장 트랜드와 타깃 세대를 분석하고, 미술 작품을 온라인 플랫폼에서 홍보한 경험이 있습니다. 작품을 온라인 플랫폼에서 모두 보여주는 것은 한계가 있었습니다. MZ세대가 관심을 두는 밈（Meme）을 찾고 그 안에 녹여낸다면, 효과적인 홍보가 될 것으로 생각했습니다. MZ세대가 친근하게 부르는 OOO이라는 밈과 코로나로 어려움을 겪는 현재 상황을 연결지었습니다. '코로나로 알게 된 일상의 소중함처럼, OO을 OO 하자'라는 메시지 안에서, 전시회의 프로모션을 진행했습니다. 현재 상황과 mz세대의 밈을 연결지은 프로모션 영상은 온라인 플랫폼 안에서 가장 높은 영상 조회 수를 기록했습니다. 편성의 해답은 타깃을 분석하고, 현재 상황과 연관 지을 때 나올 수 있음을 경험으로 느꼈습니다. 이를 토대로 미디어 사업에서 시너지를 낼 수 있는 신입사원입니다. ① 관련 경험 - 관련 경험 및 수행 기간 - 직무 역량과 관련 있는 객관적 증빙 가능한 경험 작성 ② 상세 내용 - 해당 경험에서의 역할/실행과정/성공 시 성과/실패 시 과정상의 노력/얻게 된 역량/느낀점 등에 대해 상세히 작성 경험 : OO영화제 폐막영상 제작 수행 기간 : 2019년 8월 ~ 2019년 9월 경험 : 3일간 진행된 영화제의 열기와 영화를 정리하여 폐막 영상을 제작하였습니다. [시작과 끝을 잇는 큐레이팅] 3일간 진행된 OO영화제의 폐막 영상을 제작하며, 상영작을 큐레이팅 하고, 영화제를 정리하는 콘텐츠를 기획했습니다. 'OO'이라는 큰 주제가 있었지만, 관객을 위해 더 구체적인 분류가 필요했습니다. 저는 영화제 상영작을 다시 정리하여, 새로운 기준에 따라 영화를 분류하기 시작했습니다. 상영작 속에서 OO을 OO, OO, O, 사회적 위치에 따른 내용으로 분류했습니다. 그리고 그 속에서 영화의 메시지를 분류하고, 각 메시지별로 영화를 큐레이팅 했습니다. 폐막 영상은 3일간의 영화제의 열기를 담아냈다는 좋은 호응을 받으며 영화제는 성공적으로 마무리 됐습니다. 영화를 비롯한 다양한 콘텐츠 편성의 핵심은 나열에 있지 않습니다. 좋은 큐레이팅은 작품의 내용을 먼저 이해할 때 좋은 반응을 얻음을 경험으로 알고 있습니다. 대중들이 원하는 작품을 매력적으로 편성하는 역량을 가진 신입사원 OOO입니다. ① 관련 경험 - 관련 경험 및 수행 기간 - 직무 역량과 관련 있는 객관적 증빙 가능한 경험 작성 ② 상세 내용 - 해당 경험에서의 역할/실행과정/성공 시 성과/실패 시 과정상의 노력/얻게 된 역량/느낀점 등에 대해 상세히 작성 경험 : OOO 대학생 상품리뷰어 수행 기간 : 2020년 9월 ~ 2020년 12월 경험 : 상품리뷰의 데이터를 분석하고, 얻은 인사이트를 바탕으로 성과를 도출했습니다. [데이터를 분석하고 성과를 올리다] 퍼블리싱 콘텐츠의 데이터를 분석하고, 인사이트를 도출하여 실시간 1위 영상에 랭크시킨 경험이 있습니다. 소셜커머스 앱 안에서 리뷰 영상을 제작하며, 사람들의 반응을 분석했습니다. 상품군, 업로드 시간, 콘텐츠의 성격에 따라 반응은 나뉘었습니다. 즉석식품은 핵심 정보를 서론에서 제시할 때 좋은 반응을 얻었습니다. 전자기기 제품은 달랐습니다. 제품이 사용되는 분위기와 현장을 예쁘게 담았을 때, 더 좋은 반응을 얻었습니다. 그 특징을 분류하고 취합하여 영상을 기획할 때, 실시간 1위 영상에 오르는 성과를 얻었습니다. 미디어 사업 전략의 핵심은 기획 단계뿐만 아니라, 제작 후 분석 단계에서도 성과가 존재함을 경험으로 느꼈습니다. 데이터 분석의 중요성을 직접 느낀 이후, 구글 애널리틱스 자격증을 취득했고, 현재는 데이터 분석 준전문가 자격증을 공부하고 있습니다. 데이터 분석의 역량을 키우며, 미디어 관련 사업의 지평을 넓히는 신입사원입니다. [2] 지원 직무 관련 최근 중요하다고 판단하는 이슈/트렌드 한 가지를 작성하여 주십시오. 해당 이슈/트렌드가 중요하다고 판단한 사유와 SK브로드밴드 사업에 대한 이해를 바탕으로 지원 직무 담당자로서의 대응 방안을 작성하여 주십시오.

- 기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 작성 [코로나를 기회로 : 라이브 영화제] 팀원들과 라이브 방송을 함께 기획하여, 기성세대와 화합을 도모하고, 150만 원의 수입을 얻은 경험이 있습니다. 제가 속한 영화 동아리는 1년에 한 번 영화제를 개최했습니다. 하지만 코로나로 대면 행사에 제동이 걸렸고, 영화제 취소가 확실시됐습니다. 동아리 홍보를 맡았던 저는, 재정적인 지원을 얻고, 부원의 이탈률을 낮추는 영화제가 동아리 존속을 위해 필수적인 행사라고 생각했습니다. 오프라인으로 진행되는 관행을 깨고, 온라인 라이브 영화제를 임원들에게 적극적으로 제안했습니다. 전 스트리밍 게임 방송의 열성적인 팬이었기에, 생방송으로 진행되는 소통 방식에 익숙했고, 현재의 문제를 충분히 해결할 수 있다고 생각했습니다. 오히려 기존의 오프라인 영화제가 가진 한계를 온라인 영화제가 해결할 수 있다고 생각했습니다. 하지만 전례 없는 온라인 영화제 기획은 쉽지 않았습니다. 오프라인 행사에 익숙한 선배님들은 온라인 플랫폼에 참여하는 것을 부담스러워 하셨습니다. 또한, 저는 리더가 아니었기에, 큰 행사를 기획하는 것에 대해서 많은 부원이 염려했습니다. 전 이번 영화제만 한정해서, 프로그램 감독을 자처했고, 동아리 임원을 이끌기 시작했습니다. 기성세대 선배님들께서 어색하지 않게 참여할 방법을 중심으로 아이디어를 고민했습니다. 그중 하나가 전화데이트였습니다. 기성 매체에 자주 쓰이던 참여 방법을 통해, 새로운 플랫폼에 적응할 수 있는 분위기를 마련했습니다. 부원들은 실시간 '도네이션'을 통해 선배님들의 말씀에 호응하는 소통이 진행됐습니다. 새로운 문화와 도전 속에서 소통은 활발했습니다. 100명이 넘는 시청자 참여와 150만 원의 후원이 뜨거운 열기의 반증입니다. 결과를 예측할 수 없고, 방법이 보이지 않을 때, 책임은 기피되고 무거워집니다. 하지만 그런 상황에서 소신 있는 선택을 할 수 있는 것이 책임감이라고 생각합니다. 구체적인 계획과 자신감으로 임하는 SK브로드밴드 미디어 사업부의 신입사원입니다. [4] 좋은 회사에 대해서 정의하시고, 그런 회사를 만들기 위해 본인이 지원 직무 구성원으로서 기여할 수 있는 부분에 대해서 작성하십시오.