기업명 비공개

- 저는 초등학교 저학년 시절 집안 사정으로 잠시 외할머니댁에 맡겨져서 지낸적이 있는데, 당시 외할머니께서는 집의 원료로 LPG가스를 사용하셨습니다. 그런데 가스통을 새것으로 주기적으로 교체해 줘야 하고, 가스가 세어 나가거나 혹은 외부자극에 의한 폭발 등 위험성이 항상 내제되어 있는 까닭에 저를 집안에 혼자 두고 밭일하러 가실 때 걱정하시던 모습이 아직까지도 눈에 선합니다. 그러나 제가 고등학교 들어갈 때쯤 외할머니 댁에도 도시가스 설비가 구축되었고, 외할머니께서 매우 좋아하시던 모습이 생각나곤 합니다. 저는 여러 가지 기술의 발전으로 현재 우리 사회가 매우 안전하고 편리하게 바뀌었다고 생각하는데, 그 중 가스 설비는 현대인들의 실생활에 밀접한 연관이 있다고 생각합니다. 그 말인 즉슨, 사회가 변혁하고 시간이 흘러도 현실적인 측면에서 가스를 대체할 수 있는 원료는 없다고 생각하며, …

- N브랜드의 물류 창고에서 재고품목 신발류에 대한 배송 처리 아르바이트를 했었는데, 타 품목에 비하여 구매자 환불률이 4배 이상 높게 지속된 까닭에 본사에서 재차 연락이 오는 등 당시 팀장님과 저의 입장은 매우 난처하였습니다. 이에 저는 해당 품목은 긴 기간 창고 보관의 탓으로 새것과는 달리 옅은 오염 혹은 얼룩 등이 있음을 파악하였고, 소비자의 입장에서 유추해 본 결과 ‘재고상품을 싸게 구입하는데 그 소비의 이유 크다’라고 판단하여, 주문이 들어오면 실 사진을 찍어서 구매자에게 보낸다면 소비자의 확실한 의사결정을 유도함과 동시에 환불 비용까지 절감할 수 있지 않을까 생각한바 이 아이디어는 결국 해당 지점에 적용되어 환불률이 3~4% 구간대로 낮아지는 결과를 만들어 낸 경험이 있습니다.

- 직장생활에서 가장 중요한 가치는 ‘소통’과 ‘협동’이라고 생각합니다. 현재 사회는 빠르게 변화하며, 유동성을 전제로 다양성을 요구하는데, 그 조직원 혼자만의 역량으로서는 이러한 사회의 흐름에 온전히 대응하는 것이 거의 불가능에 가깝다고 생각하기 때문입니다. 00공사에서 인턴 직책으로 국책사업을 수행 중인 당시, 사업 대상 선정의 심사 하루 전날 그 근거 데이터가 부재하다는 것을 알게 되었고, 이는 곧 심사가 이루어 질 수 없음을 뜻하기에 팀원 모두가 매우 당황하였으나 순간 팀원들은 각자의 강점을 바탕으로 빠르게 역할 분담하여 작년 동일 사업 수행 시 취합되어 온 자료를 찾아낼 수 있었기에, 그 자료에 올해 데이터만 추가하는 방식으로 방향을 재설정 하여 다음날 예정된 심사를 무사히 마무리 할 수 있었는바 이 경험을 통하여 다시 한번 조직의 ‘협력’이라는 가치에 대하여 그 중…

- 본사의 효율적인 행정업무를 위해서 중요한 것은 현안에 대한 관련 지침(정책)의 이해도 및 자료 수집 능력(데이터 베이스화)라고 생각합니다. 이런 능력을 향상하기 위하여 조직과 관련된 정책에 대한 보도자료를 늘 가까이 하며, 일정 목표가 생기면 제한된 시간에서 관련 자료를 수집하여 정리한 ‘정보’로써 쓰일 수 있도록 항상 관리하는 습관을 유지하고 있습니다.