기업명 비공개

## **지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.** 두산 디지털 이노베이션 HR 직무에 지원한 이유는 이 회사가 미래 HR 기술 혁신을 선도할 것이라 믿기 때문입니다. 디지털 기술의 발달은 기업 경영에 중요한 변화를 가져오고 있으며, HR 분야 역시 인공지능과 빅데이터 같은 기술들이 빠르게 적용되고 있습니다. 두산 디지털 이노베이션은 이러한 디지털 HR 기술을 직접 개발하고, 이를 통해 다른 기업들에게 솔루션을 제공하며 시장에서 주도적인 역할을 하고 있다고 생각합니다. 저는 이러한 두산 디지털 이노베이션이 보유한 최고의 HR 시스템에 대해 배움을 얻고자 합니다. 이곳에서 제가 일을 하며 HR 시스템과 기술이 실제 기업에 어떻게 적용되는지 경험한다면 제 개인적인 성장과 역량 개발에 매우 중요한 도움이 될 것이라 확신합니다. 그렇기에 사회에 내딛는 첫 걸음을 두산 디지털 이노베이션이란 좋은 숲에서 도전해보고자 지원하게 되었습니다. ## **본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.** 제가 가진 최고의 장점은 '집요함'입니다. 저는 흥미를 가진 문제가 하나 생기면 그것을 끝까지 알아내어 해결하기 위해 노력합니다. 한 코딩 강의를 들을 때, 일반적인 수학 공식으론 풀 수 없는 문제가 과제로 나왔었습니다. 다른 학생들은 고민하다 포기했을 때, 저는 끝까지 고민하여 관점을 바꾸는 방식으로 문제를 결국 해결하였습니다. 제가 입사를 한다면 이러한 장점을 통해 어떠한 어려움이 생기더라도 끝까지 고민하고 모든 가능성을 생각해보겠습니다. 제가 가진 단점은 터널 시야가 있습니다. 하나에 너무 집중하는 나머지, 다른 것들을 간과하는 경우가 가끔씩 있습니다. 시험 공부를 할 때, 중요한 강의만 하고 나머지는 놓치는 부분이 발생했었습니다. 이를 해결하기 위해 저는 2시간 단위로 계획을 세웠고 성적 향상되는 결과를 얻었습니다. 입사 후 놓쳐서 실수하는 부분이 없도록 꼼꼼히 계획을 세워 움직이도록 노력하겠습니다. ## **본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요** <학문에서 실무로: 연구 경험을 통한 HR 직무의 발견> 저는 인지심리학에 대한 관심을 가지고 있었고, 이를 좀 더 자세하게 알아보기 위해 학교 랩실의 학부연구생을 신청하여 활동하였습니다. 처음 학부연구생을 시작하고 논문스터디를 할 때는 생각보다 지루하다는 느낌을 받았습니다. 전공 강의에서 보았던 논문들을 서론부터 결론까지 자세히 들여다 보면서 저는 그게 뭐가 특별한 것인지 잘 몰랐습니다. 그냥 연구를 했는데 결과가 좋게 나왔고 그걸 논문으로 썼더니 대박이 난 것이라 생각했습니다. 그러다 실제 연구에 참여하여 실험을 진행해보면서 장비를 다루는 교육을 들었습니다. 난생 처음 보는 뇌파 측정 장비를 어떻게 사용하고 장비로얻을 수 있는 데이터와 통제해야하는 변수들에 대해 알게 되면서 단순 학문적 지식만으론 실제 연구가 불가능함을 알게 되었습니다. 또한 제가 실제로 실험 참가지들을 모집하고, 이들에게 실험 설명을 하며 진행을 해보며 실무라는 것이 생각보다 넓은 영역임을 알게 되었습니다. 참가자들을 모집할 때는 그냥 신청 받아서 실험하면 된다고 생각했는데, 실제로 해보니 고려해야할 것들이 많았습니다. 참가자별 희망하는 시간대에 맞춰 실험실 스케줄을 조정하기, 외국인 참가자 대비하여 영어 지시문 준비하기, 참가자들에게 참가비 지급을 위한 안내하기 등등 사소하다고 생각한 것들이 생각보다 중요함을 알게 되었습니다. 제가 단순한 학부생에서 연구 역량을 갖춘 학부연구생이 되기 위해 교육을 받으며 저는 HR 직무가 단순히 사람을 관리하는 것을 넘어, 각 개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 만들어주는 역할임을 알게 되었습니다. 제가 입사를 하게 된다면 사원들의 끊임없는 성장과 발전을 할 수 있도록 노력하겠습니다.