기업명 비공개

2. 2. 함께 일하기 어려웠던 사람에 대해 설명하시고 입사 후 그러한 유형의 사람이 있다면 어떻게 할 것인지에 대해 자세하게 기술하여 주십시오 전 2년전 중소기업에서 9개월간 초등학생들을 대상으로하는 로봇 코딩 교육 교재 개발 및 연구 프로젝트 연구원으로 일했습니다 프로젝트를 진행하면서 가장 일하기 어려웠던 사람은 프로젝트에 참여한 타부서 직원들이었습니다 매번 회의때마다 대표님이 디자인과 교재 컨텐츠를 지 적하고 바꿔야하는일이 빈번해서 디자인부서와 마케팅부서 직원들까지 본인들의 업무를 끝내지 못하고 다시 해야했습니다 제게 눈치를 주고 싫은소리를 하는 직원들이 싫었지만 기왕이면 오래볼 사이고 함께 일하는 사람들이기때문에 꾹참고 매번 부서까지 찾아가서 웃으며 설 득하고 매번 긍적적인 자세로 직원들을 대했습니다 한달동안 노력을 한 결과 타 부서 직원들도 제게 호의적인 태도를 보였고 4개월에 거쳐 프로젝트를 무사히 마쳐 끈끈한 유대관계를 만들었습니다 이 처럼 회사에 입사하여 일때문에 사이가 틀어질 수 있는 사람이 생기더라도 저는 항설득과 긍정적인 태도로 상대방을 설득하여 좋은관계로 남을 수 있도 록 노력할것입니다 1) 신규 브랜드 교육 연구원으로 참여 -교육용 교재 개발 참여 : 블록코딩, 보드, 로봇, 드론 각 4권 초안 제작 -코딩지도사 1급,2급 교육 컨텐츠, 기출문제 제작 -기타 세부사항 : 영어번역, 디자인 선정 및 자재구매 업무 -교육 : 코딩강사 양성과정의 강사로 참여 -CES2018,Kintex2018박람회 참여 2)방제 및 산업재해 예방드론 제작 연구원으로 참여 - 드론에 들어가는 프로그램 코딩 보조 - 시연 및 기타 업무 보조