부산교통공사

/ 500 자 [창조인] 영화관에서 아르바이트할 당시, 매표소에서 상영관으로 이동하는 계단에서 팝콘과 음료를 자주 엎지르는 상황을 목격했습니다. 계단이 곡선 형태로 되어 일정치 않은 바닥 간격이 원인과 내부 조명이 어두워 계단 사이의 경계선이 분명치 않았습니다. 이후 팀미팅에서 문제점을 건의하였지만, 고객분들이 본인의 실수로 생각하여 불만을 제기하지 않아 투자할 가치가 없는 점, 리필을 해주어 문제를 해결 한다는 점으로 받아들여지지 않았습니다. 관계자분을 설득시키기 위해 설문조사를 시행하여 음식물을 쏟아 리필하는 횟수를 파악하여 금전적인 손해를 보고하였고, ‘조명 색에 보색대비 효과를 일으키는 형광의 스티커를 부착하자’라는 비용이 적게 드는 아이디어를 제시하였습니다. 이러한 노력으로 제안 사항은 받아들여지게 되었습니다. 이후 1일 1~2회 정도 음식물을 쏟는 횟수는 2~3일에 1회 정도로 줄어들게 되었습니다. 업무를 진행하면서 창의적인 아디어로 업무 능률과 기업의 이익을 위해 노력하겠습니다.

/ 500 자 현장업무를 진행하는 데 있어서 그에 맞는 다양한 전공지식과 현장경험 등이 우선시 되어야 한다고 생각하여 다음과 같은 노력을 하고 있습니다. 첫 번째, 학부 시절 배운 전공지식을 잊지 않기 위해 주 1회 공부를 하고 있습니다. 공부의 성과측정을 위해 6개월 정도 하루 8시간 이상 공부하여 토목기사 자격증을 취득하였습니다. 두 번째, 교내 프로그램을 통해 도면설계, 보형물 제작, 현장탐사를 통한 자료수집 및 분석을 하여 이론이 아닌 실질적인 업무에 도움이 될 수 있는 경험을 쌓기 위하여 노력하였습니다. 세 번째, 현장실습을 통하여 전공수업에서 배우지 못한 현장업무와 건설도면 등 기초지식을 쌓을 수 있었으며, 현장에 투입되었을 시 누구보다 빠르게 적응할 수 있는 능력을 갖추었습니다. 이러한 경험들은 경쟁력이 있다고 생각하며, 더불어 부산교통공사에 입사하여서도 토목기술사를 취득하는 등 업무 중 발생한 문제점을 해결하고 개선해 나가는 ‘성실한 사원’, ‘자기 계발하는 사원’의 대명사가 되겠습니다.

/ 500 자 오는 20일부터 부산도시철도 2호선 열차에서 ‘바닷속 풍경’을 사시사철 만나볼 수 있다. 부산교통공사(사장 이종국)는 오는 20일부터 1년간 도시철도 2호선에서 ㈜씨라이프아쿠아리움과 함께 조성한 ‘아쿠아 테마열차’를 운행한다고 밝혔다. 아쿠아 테마열차는 2호선 1개 열차 내 3호차에 조성됐다. 아쿠아 테마열차사업에 참여해보고 싶습니다. 학부 시절 캡스톤디자인 프로젝트에 참여하며. 노후화된 수리시설을 단순히 리모델링을 하는 것이 아니라 목표를 설정하여 과제를 추진하였습니다. 첫째, 지역 특색을 살리고 저수지 환경과 조화롭게 어울릴수 있을것. 둘째, 관광객이 찾아올 수 있는 관광명소가 될수 있는 건축물일 것. 설정한 목표를 바탕으로 지역을 선정, 사전답사, 디자인설정, 도면제작, 조형물 및 모형물 제작, PPT제작 및 발표를 한 경험이 있습니다. 이러한 경험으로 바다의 도시에 걸맞고 시민에게 색다른 도시철도 서비스를 제공할 수 있는 사업에 저의 능력을 발휘할 수 있다고 생각합니다.

/ 500 자 동아리 활동을 하며 동아리의 비리를 목격한 적이 있었으며, 새롭게 동아리 맡으며 ‘투명하고 깨끗한 운영’을 통해 감사 기간 최고평점을 받고 동아리를 발전시키는 것이었습니다. 첫째, 동아리 비의 출납을 장부에 기록하며 총무와 회장의 서명을 통해 책임감을 부여하였습니다. 둘째, 온라인상에 회비 출납 기록을 게시해 누구나 열람할 수 있게 하였습니다. 셋째, 동아리 전용 계좌를 개설하여 동아리 관련 외의 지출을 없앴습니다. 지원분야뿐 아니라 모든 분야에 있어서 청렴은 중요하다고 생각합니다. 많은 업무에서 관례처럼 이어져 비리를 제안받거나 불공정한 업무처리를 할 수 있다고 생각합니다. 국민에게 청렴한 공기업이라는 인식을 심어주는 것이 장기적인 발전과 성장의 밑바탕이므로 청백리 정신을 가지고 업무를 진행해야 한다고 생각합니다. 그리고 업무수행에 있어서 업무수칙을 숙지하고 항상 배움에 자세로 선임기수의 말을 경청하고 업무분야에 있어서 전문인이 되기 위해 자기계발을 해야한다고 생각합니다. 5. 조직의 경영방향과 본인의 의사가 배치될 때 합리적 갈등 해소방안과 본인의 역할은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오. 행사에 필요한 물품을 선택하는 과정에서 회의하다가 갈등이 발생한 적 있습니다. 모두 자신의 의견을 굽히지 않아 많은 시간을 지체하게 되었으며, 제한된 예산 안에서 효율적인 구매를 하는 데 어려움이 있었습니다. 갈등을 해결하기 위하여 다음과 같이 노력하였습니다. 첫 번째, 개인의 취향을 존중과 만족도를 위해 주류에 대한 선호도를 조사하였습니다. 두 번째, 블라인드 테스트를 통하여 맥주의 맛을 평가했습니다. 세 번째, 맥주의 가격을 평가했습니다. 네 번째, 추가적인 할인을 받을 수 있는지 확인하였습니다. 이때 만족도와 한정된 예산 내 효율적인 구매가 목표이기 때문에 가격과 선호도 측면에 좀 더 높은 점수를 부여하여 점수화하였습니다. 이러한 경험을 바탕으로 갈등을 해결하기 위하여, 항상 중립을 유지하여 여러 의견을 수렴해야 한다고 생각합니다. 그리고 모두가 수긍하여 공동의 목표로 도달하는 방법으로 지표를 통해 점수화하여 최종 선택을 하는 방법이 갈등을 해소할 수 있다고 생각합니다.