한국환경공단

2. 다른사람과 협업을 했던 경험에 대해 설명하고, 협업과정에서 구성원들과 갈등사례를 어떻게 해결하였는지 작성해라 [새로운 제안] 캡스톤 디자인 수업에서 진행한 팀 프로젝트에서 팀원 간 갈등을 해결하는 역할을 자발적으로 수행하여 팀원 전부 A+학점으로 이끈 경험이 있습니다. 프로젝트를 위해서 매주 모임을 가졌습니다. 아르바이트하는 팀원이 있었는데 시간 조정이 안 돼서 모임에 불참하는 경우가 자주 생겼고, 나머지 팀원들의 불만이 쌓여서 갈등이 발생했습니다. 어쩔 수 없는 상황이라는 것을 이해하였지만, 그로 인해 나머지 인원들의 업무분담이 늘어나면 불만이 생길 수밖에 없는 것도 당연한 일이었습니다. 갈등 해결을 위해 모두의 입장을 고려한 새로운 역할 분담을 제안했습니다. 아르바이트하는 팀원에게는 발표자료 준비와 같이 혼자 할 수 있는 업무를 주로 맡겼고, 자주 참여하지 못하는 만큼 부족한 점이 있을 것을 고려해 자료 제출과 검토, 수정하는 작업을 제가 맡아 추가적인 갈등을 방지했습니다. 이처럼 저는 갈등을 중재하기 위해 새로운 제안을 통해 서로 존중하며 의견을 원활하게 조율할 수 있는 사람입니다.

4. 한국환경공단에 입사 시 본인 희망업무와 관련된 업무를 어떻게 수행해 나갈 것인지에 대해 작성해라 입사 후 최우선적으로 팀 내의 환경에 적응하고 실력을 발휘하여 입지를 굳힐 것입니다. 저 만의 특유한 개성과 창의력을 바탕으로 원만한 대인관계 및 기술 습득에 중점을 두고 생활할 것 입니다. 저는 세 가지를 실천하겠습니다. 첫째, 환경공단의 주요 산업에 대한 지식을 쌓도록 하겠습니다. 둘째, 현직자 분들에게 실무적인 부분을 많이 배우고, 업무 보조적인 면에서 도와드리면서 다른 직원들과의 협력을 통해 공동체 생활에 적응하겠습니다. 셋째, 실무에서 어떤 지식과 정보가 사용되고 필요한 지 또한, 업무보조를 하며 효율적인 업무처리 방식을 습득하겠습니다.