기업명 비공개

2. 성장과정에서 드러내고 싶은 경험은? 경희대학교 경영전략학회 ProSeed에서 ㈜모비데이즈와의 산학협력에 참여한 경험이 있습니다. 당시 취업전문포털 영업마케팅 전략 제시라는 주제로 프로젝트를 진행했습니다. DART에 공시된 ㈜사람인의 사업보고서를 바탕으로 시장 현황과 주요 업체를 분석했습니다. 그 후 언론 보도와 재무제표를 참고해 매출액의 추이를 분석하고 그 이유를 도출했습니다. 그 외에도 ㈜사람인의 채용공고, 증권사 리포트를 통해 해당 시장과 기업에 대한 전반적인 분석을 시도했습니다. 이후 결과물에 대해 좋은 평가를 받을 수 있었습니다. 이처럼 다양한 경로와 시각으로 기업과 시장을 분석한 경험이 있습니다. 위의 경험을 통해 얻은 리서치 능력, 보고서 작성 능력, 분석 능력은 K-MAC의 RA업무에서도 다양하게 활용될 수 있으리라 생각합니다.

4. 지원분야에 대한 본인의 역량과 하고 싶거나 배우고 싶은 것은? 비판적 사고와 커뮤니케이션 역량을 무기로 삼습니다. RA로서 프로젝트를 보조하기 위해서는 사수분들과의 소통이 가장 중요하다고 생각합니다. 요청하시는 내용을 정확히 파악해 핵심을 정리하고 필요한 자료를 분석하는 능력이야말로 RA에게 가장 필요한 역량이라 생각합니다. 이에 비판적인 사고를 바탕으로 핵심을 파악하고 이를 효과적으로 전달할 수 있는 저의 커뮤니케이션 역량을 십분 발휘하고 싶습니다. 또한 다양한 기업 분석 도구를 현실에 적용하는 경험을 쌓고 싶습니다. 단순히 책상 앞에서만 의미가 있는 지식이 아니라 실제 기업의 문제를 해결하고 현실을 개선하는 살아 숨 쉬는 경험을 하고 싶습니다. 적극적으로 사수분들의 업무를 보조하며 지식과 현실을 접목할 수 있는 경험을 하고 싶습니다.

기타사항은 자율적으로 기술하세요. 항상 어떻게 하면 문제를 해결할 수 있는지 고민했습니다. 주어진 환경과 타고난 것에 불평하기보다는 마주한 문제를 해결하기 위해 나는 무엇을 할 수 있는가를 고민하며 살았습니다. 가령, 집중력이 좋지 않아 공부 시간을 늘렸고, 더 배우고 싶은 것이 있다면 도서관에서 책을 찾고 밖으로 나가 전문가를 찾았습니다. 이처럼 불평보다는 행동으로 해결하고자 했던 삶의 태도는 저의 근성과 치열함으로 이어졌습니다. 경영 컨설턴트 업에서는 경영학적 지식 못지않게 근성과 치열함이 중요한 것으로 알고 있습니다. 지금까지 일관되게 이어져 왔던 저의 삶의 태도를 바탕으로 K-MAC에서도 역량을 발휘하고 싶습니다. 인턴십을 통해 K-MAC에 기여하고 그 과정에서 매일매일 배우며 성장하고 싶습니다.